【最低工资】职工盟、劳联倡提高最低工资至40元以上

最低工资检讨每两年检讨一次，早前完成公众咨询，预计明年5月1日更新。职工盟总干事蒙兆达今早接受香港电台访问认为，最低工资应调整至44元，他们认为最低工资价格应追上通胀，加上自2011年至今的经济增长率逾17%，计算出44元最低工资。蒙兆达又指2013年及2015年调整后，最低工资仍低于通胀，至2017年才仅仅和通胀打平手，他强调政府不应以综合物价指数为参考标准，应改以甲类消费物价指数为参考。

蒙兆达认为政府应检讨两年一检的结构性问题，政府以去年数据作检讨，明年才实施，数据滞后两年。有听众指最低工资导致物价上升，他过往一直有50元时薪，设立最低工资并不会增加他的时薪，却导致物价上升，令他生活艰难。蒙兆达反驳指，政府数据显示通胀主因是租金及原材料价格上升，他未曾听及有公司因政府设立最低工资而结业。

港九劳工社团联会主席林振升则指，若以二人家庭标准综缓金额为参考，最低工资不应少于时薪40元。他指出，当初最低工资订为28元是摸著石头过河，现时最低工资已设立一段日子，政府应积极改善。林振升认同蒙兆达所指，政府应参考甲类消费物价指数订立最低工资，因为这才是市民最常接触的物价指数。他认为政府应同时考虑社会共融因素，香港贫富悬殊问题严重，最低工资至少要“4字头”才能较大幅缩减贫富悬殊。