罗致光：最低工资增幅超越通胀　只赚取最低工资的雇员亦有减少

两年一检的最低工资现正就其工资水平进行公众咨询，劳福局局长罗致光撰写网志表示，2011年5月至2017年5月期间，通胀累计升幅为20.4%，而最低工资水平则由28元调升23.2%至现时34.5元，换言之“法定最低工资的增幅稍为超越通胀”；又指，按政府数据分析，不少较低薪雇员工资已有显著改善，呼吁市民积极参与最低工资水平公众咨询，以确保防止工资过低的同时，不会导致低薪职位流失及损害香港的经济发展及竞争力。

最低工资在本港实施7年，罗致光以“最低工资真的‘跑输’通胀？”为题指，有团体批评本港最低工资水平未能追上通胀，他指，在2011年5月实施法定最低工资之前，2011年第一季清洁工每月平均收入为5,890元，到2017年第四季每月平均已升至9,148元，增幅达55.3％。

同时，根据统计处的数据，在2017年12月至2018年2月，低薪全职雇员的平均每月就业收入，较最低工资实施前的季度上升了55.8%，在扣除通胀后实质升幅达到23.3%，最低薪雇员的收入有实质的显著改善。

此外，赚取最低工资的劳工占所有雇员的百分比有所减少，由2011年5月至6月的6.4%，下降至2013年、2015以及2017年同期的3.4%、1.4%及0.9%。

他呼吁市民，积极参与检讨法定最低工资水平的公众咨询，提出意见。

吴秋北促最低工资提高至时薪42.5元

工联会会长吴秋北回应罗致光网志，指最低工资的起步基数低，即使增加的幅度高亦毫无意义。他表示，现时最低工资水平远远滞后，认为应尽快追上社会其他的生活指数。他又指出，过去几年受最低工资保障的人数达30多万人，但现时只有两万多人受惠，认为数据反映现时最低工资已不能保障市民收入，冀政府及商界符合实际情况制定政策。
他补充谓，市民的收入如果低于社会保障，难以鼓励就业，情况极不理想。他强烈要求以工资水平中位数6成为基准，将最低工资提高至时薪42.5元。