【撤强积金对冲】政府将设4常额职位筹备落实　预计年开支达513万

政府取消强积金对冲初步构思方案出炉后，近日亦开始与商界会面；方案雏型一直引起社会讨论，当中包括所涉行政费及开资等，按劳福局提交立法会文件显示，将为筹备及落实取消“对冲”设4个常额职位，预计每年开支总计约513万元。

政府在2018/19年度的财政预算中，预留150亿元作取消强积金“对冲”安排，按劳福局向特别财委会提交文件显示，为推展取消“对冲”安排的筹备及落实工作，劳工处预算开设4个常额职位，包括1名首席劳工事务主任、1名高级劳工事务主任及2名劳工事务主任；而有关常额职位所需的每年开支总计约为513万元。

对于金额会否有增加空间，以及商界认为政府需延长承担年期，以及维持环比薪1/2计算遣散费及长服金，劳福局指，政府已因应商界及劳工界的意见，就取消“对冲”安排提出了一个初步构思，政府现正商界及劳工界等主要持份者，就初步构思交换意见，因应最终敲定方案的细节，政府会在财政资源上作出配合。