港铁巴士车长获加薪　工会批其余前线员工无受惠　不排除发起行动

港铁在本月1日调整港铁巴士车长的薪酬，此举引起港铁两个工会不满；工会认为，港铁在决定加薪前并无咨询他们意见，而且今次的加薪只集中在308个巴士车长，其他的前线员工却未能受惠；工会斥港铁未有考虑前线车务员工感受和造成分化，并促其认真检讨各职级员工的薪酬架构；同时又指，如港铁未能改善，不排除会发起各种形式的行动以示不满。

港铁在4月1日起调整308个港铁巴士车长的薪酬，加幅由300元至2,100元不等；香港铁路公司员工协会和铁路车务员协会一方面为这批员工高兴，但同时认为港铁并未有理会其他前线车务员工。铁路公司员工协会主席杜广仁指，港铁在决定加薪前并无咨询过工会意见，亦没有检视整体员工的职级架构及员工薪酬，因而造成严重分化，打击了不少员工的士气。

工会斥严重分化员工

杜广仁又称，港铁在调整了港铁巴士车长的薪酬后，令新入行的巴士车长薪金跟部分港铁列车车长只差约300元，但两个职位其实是不同级，这引起不少前线列车车长不满；他表示，工会即将与公司商讨年度加薪，希望港铁可一并处理员工薪酬与市场脱节的问题。另一方面工会，工会警告如港铁未有回应及承诺改善，不排除会发起各种形式的行动，以表达不满。

港铁公司回复《香港01》指，港铁不时根据市场趋势及经济环境，按情况检讨不同工种的薪酬水平，以维持在市场上的竞争力，这次是港铁考虑到市场上其他巴士公司薪酬调整的安排，以及运输署最新公布的巴士车长工时指引；经过审慎的检讨后，针对巴士车长这个工种作出的特别安排；港铁有透过不同的渠道与员工代表及工会进行恒常沟通，例如最近于3月的季度会议，了解同事的意见，港铁已经与巴士车长和员工代表沟通和讲解有关安排。