【撤强积金对冲】中小企业:强积金与长服金重叠 不取消令人费解
撰文: 陈倩婷
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政府早前与劳资双方开会,商讨最新强积金对冲方案,香港中小型企业联合会会长郭振邦今日(31日)出席电台节目时明言,他对部份商界反对新方案,认为新的方案对小型及微型企业的支援不足,新方案亦未有处理强积金及长期服务金的重叠问题,令人费解。劳工界立法会议员何启明强调,强积金原意是保障市民退休,现存的对冲对打工仔不公平。
郭振邦忧取消强积金对冲或致中小微企倒闭潮
郭振邦表示,新方案有数个问题,包括未有解决强积金及长期服务金的重叠性、当局亦无加强支援企小微企业等,新方案实行12年后要企业自行“埋单”,是扼杀小型及微型企业的生存空间。他提到全港有33万间中小企,商界预算计划实行后若10年或20年,全港有逾半的10名雇员以下小企业,无足够结余支付长期服务金及遣散费,长远会令小企业愈来愈少,大企业逐渐垄断,对市民来说未必是福祉。
何启明则强调,强积金原意是保障市民退休,现行的对冲对打工仔不公平,双方应坐下来商讨政府如何增加补贴。他又质疑郭振邦的“大企业垄断”说法,指这个年代很少人做同一份工20年,对老板的影响未必这么大。
劳资双方对“对冲”的看法亦有别,何启明指很多合约制的打工仔均受对冲所害,只能靠自己的积蓄退休,老板应就此作更多承担;郭振邦反驳指,现在雇员的强积金大部份由雇主承担,现行的机制下,付出的全部都是雇主,但现实是无可能靠强积金退休,他认为政府付出的比例要加强。