【撤强积金对冲】港府晤劳商界交代　财政承担172亿　设双层补助

取消强积金对冲呼声高涨，横跨两届政府未解后，或再现新进展。港府今(29日)分别邀请商界及劳工界，另亦包括部分立法会议员简介新方案，据了解，新方案将保留划线制，政府的财政承担将“加码”至约172亿元，日后或随通涨或有需要时再度注资，雇主亦需额外供款1%，储钱作支付遣散费及长服金储备之用，而补贴期将延长至12年，并设双层补贴。五大商会属意于下月初再就方案开会讨论研究，至于商界反应亦见不一，部分认为较旧方案有进步，但仍有商界代表予以保留。

商界今早应港府邀请前往政府总部会面，当中包括劳工顾问委员会商界代表何世柱及郭振华、纺织及制衣界自由党党魁钟国斌、工业界(二)吴永嘉、香港中小型企业联合会会长郭振邦、厂商会永远名誉会长李秀恒等。至于劳工界方面，则会于中午时段会面，并由政务司司长张建宗以及劳工及福利局局长罗致光简介新方案。

黄定光：政府未了解中小微企难处

有份出席会议的进出口界议员黄定光认为，认为政府已尽力解释取消对冲的初步方案，但未了解中小微企的难处，例如他们的业务失败，更要为雇员多注资1%，就等于“屋漏更兼连夜雨”，甚至可能“破产都唔掂”，甚或涉及刑事。而劳工顾问委员会商界代表郭振华则认为，今次新方案安排初步建议，当中明显看到港府有协助解决中小微企过渡期。

据悉，政府初步提出以递减形式，在12年过渡期内向企业提供补助，以应付额外增加的支付长期服务金及遣散费成本，而第13年起，则会由雇主自行承担。根据政府数据，正常企业“储钱”十多年后，一般已足够应付需要，故以12年作界线。

不过，微企的承载力有限，倘解雇1人已超出预算，“越蚊型就越艰难”，但现时对中小微企定义未作定论，究竟是以人头计算，抑或营业额等作决，则暂持开放态度。

至于如何协助企业过渡？港府拟以双层补贴扶助，并在法例实施后首3年，资助雇主遣散费及长服金一半开支，倘雇主额外供款1%设立的专项户口金额不足，难全数支付，港府将启动第二重补贴机制，再额外资助雇主余数的50%，其余则需企业承担。港府随后将会同比递减资助比率及金额。

至于现时计算遣散费及长期服务金的方程式内三分之二的月薪比例，及领取上限39万港元，则会维持不变。