公院医生病人比例0.9:1000　医学会批工作环境恶劣致人手不足

随着人口老化本港对医疗服务需求不断增加，公营医院人手不足问题更有迫切解决需要。香港医学会会长蔡坚表示，认为问题非医生不足所致，而是目前公营医院工作环境欠佳。
他指，全港专科医生中约有4千人在公立医院服务，公院医生照顾病人的比例分别为0.9:1000及4.5:1000，形容落差巨大；他认为食卫局局长陈肇始应正视公院工作环境，改善问题。

医学会无故意将境外医生拒诸门外

早前财政司司长陈茂波于节目提到医管局人手短缺问题时指，本港输入境外医生遇到很大阻力，部份本地医生有“保护主义”。香港医学会会长蔡坚表示，《执业资格试》的合格标准由香港两所大学医学院厘定，据了解程度与本地医科生的毕业试相约，非故意将境外医生拒诸门外：“医学会同本地医生根本唔涉及厘定考试标准。”

蔡坚道出，医管局由2012年至2017年底共聘请34位经有限度注册来港的境外医生，截至去年底仅得12名在任，而医学委员会只否决了一份申请，基于有关医生的经验不符标准。

他续指，全港专科医生中约有4000人在公立医院服务，照顾全港近9成的住院病人，而公私营医生照顾病人的比例分别为0.9:1000及4.5:1000，形容落差巨大。

医管局人手短缺问题 因工作环境所致

蔡坚指出，认为问题非医生不足所致，而是目前公营医院工作环境欠佳，使不少医科毕业生获取副顾问资格后，便离开公院到外执业。他表示，应吸引医生回流公院，或透过计划善用私人医生人力资源，或能更迅速改善情况。

蔡坚续称，过往医管局有聘请私人执业医生，以兼职形式于公院服务，惟医学会推介逾20名医生予给医管局，惟当局仅聘请11人，更料目前仍在公院担任兼职医生只有不足10人。

他另指，医学会不反对香港参考英国设立《统一执业资格试》，医学毕业生不分本地或境外，均需通过统一考试获取医生执业资格以确保公平。他形容医生的“保护主义”仅保护市民安全。

会对政府预留开支请本地医科生感恩惠

最新一份财政预算案提到增加对医管局的经常资助近60亿元。香港医学会义务秘书林哲玄指，预算案中政府预留3,000亿元作第2个10年医院发展计划之用，包括多间医院的重建或扩建，以及增加医生及其他医疗人员的资助学位，同时确保医管局有足够资源聘请所有本地医科毕业生，对此感到恩惠。