社工工会抗议业界“跑数文化”　 促社署检讨制度

社会福利机构员工会今（28日）借着社工日跑步比赛，到场向社会福利署抗议业界“跑数文化”，工会指社署的整笔拨款制度以数字衡量社工的工作成效，严重影响前线社工的助人工作；他们希望透过行动令社署承诺作出检讨和改革。

社会福利机构员工会理事长邱智恒表示，社工在助人的过程中重视服务使用者在过程中的参与和改变，但社署的整笔拨款制度却是用数字来衡量社工的工作成效，社福机构亦因此要求社工追赶数字，久而久之制造了“跑数文化”，影响了前线员工的士气，令福利服务愈来愈不能够满足服务使用者的需求。

邱智恒举例指，受着“追数文化”影响，有时就算机构中，有服务者出现危机或突发事故，社工都无法帮忙处理；同时，不少社福机构更火上加油，要求员工申请不同基金的资助，令前线人员百上加斤，精神压力大增、士气低落，服务因而受到影响。

他们特地在今（28日）制作了不同的印水贴纸，让前线社工可以使用和抗议；加上，政府近月开始检讨整笔拨款制度，工会希望社署可以减少或踢走“跑数文化”，令社工能提供有质量和以人为本的服务。