护协斥前线疲于奔命　批政府罔顾压力　吁护士病人比例降至1:6

本港正值流感高峰期，公立医院持续出现爆满情况，医管局预料未来两、三个月情况更严峻。香港护士协会今日（24日）发起“无奈、关心！”行动，指护士和病人比例严重失衡，但当局完全罔顾护士的工作压力，而人手短缺等同剥削病人获得专业护理服务及照顾的权利，对此表示极度无奈、失望和不满。
协会会长兼立法会卫生服务界议员李国麟表示，“一个护士照顾11、12个病人，36张病床加至56张，又话畀人知爆好少。”有关注病人组织担心护士人手长期不足，影响医院服务质素。

香港护士协会表示，根据近日协会的冬季流感高峰期人力资源调查报告显示，医管局辖下的公立医院护士人手严重不足，病床占用率高达128%、有85%病床没有增加额外人手，更发现所有联网都有加大正常设定病床数量，将临时加床的数量计入正常设定病床数量，以减低病床占用率，不但有误导公众之嫌，更造成不必要期望，导致更多市民向公立医院求诊。

该会认为，上述情况不但大大加重前线护士的工作量，导致疲于奔命，病人接受适切专业护理服务的权利更被剥削。李国麟斥，护士工作压力一直没有好转，“一个护士照顾11、12个病人，36张病床加至56张，又话畀人知爆好少”。

护协对此表示极度无奈、失望和不满，并去信行政长官林郑月娥，建议增聘护士，令护士病人比例达至1：6的国际水平；另要增加资深护师，以符合每更有1名资深护师作临床督导的比例；并增设顾问护师，开设护士诊所，加强流感高峰期普通科门诊的服务量。

关注病人权益的社区组织协会干事彭鸿昌表示，平日医生巡房时间短暂，主要依靠护士监察病人情况，故护士人手比例影响医院服务质素，但护士人手长期不足，夜更服务更可能一个护士需照顾20名病人，担忧护理服务大受影响。他认为，公立医院可多聘用自资院校及私立医院课程毕业的护士，同时改善薪酬架构福利，减低护士流失率，并考虑以聘请两个兼职护士当一个全职护士，照顾需兼顾家庭岗位的人士需要。