吴国际中途离开手术室被批不可接受　处分权在三机构手中

香港大学肝胆胰外科兼职临床副教授吴国际，去年10月中在玛丽医院监督一宗换肝手术中途离开3小时，前往私家养和医院参与预约手术。事件引起轩然大波，玛丽与港大成立调查小组，事隔超过两个月，本周五（5日）调查报告出炉，批评吴国际的做法“不能接受”及“不必要”。
报告无提及任何处分，但事件是否告一段落？事实上，若展开人事程序，港大医学院及医院管理局有机制跟进；至于监管医生专业操守的医务委员会是否介入，就取决于病人或机构是否作出投诉。
一旦监管机构展开聆讯，吴国际面临被警告，禁止于公立医院参与临床工作，甚或医委会作出纪律处分。

玛丽医院行政总监陆志聪、调查小组主席兼玛丽医院副行政总监唐汉军医生及小组成员，周五（5日）公布调查报告指，在去年10月13日，吴国际负责为港大肝脏移植临床助理教授黄楚琳监督手术，但换肝手术中途离开，没有妥善安排。手术中断3小时，报告批评吴国际做法“不能接受、不必要”，但相信是“单一事件”，同换肝团队人手编制无关。

吴国际照常上班　不评论报告　

小组向玛丽医院作出4点建议，包括制订行为守则，加强手术室内的沟通；向医生委任荣誉任命时，应发出行为守则加强规范其角色及责任，特别强调候召时必须确保能够适时回应病人需要。惟报告没有对任何医生提处分，陆志聪指“有另外过程跟进”，又指黄楚琳今月初被调离肝脏移植组与事件无关。吴国际则未有调动。

报告昨日出炉，吴国际有如常上班，他拒绝评论。

港大医学院展开人事程序　会向公众交代

事件是否落幕呢？吴国际的雇主、港大医学院表示，透过港大医疗系统与各教学医院协调，职能包括医疗质量和安全保证、及人事编制等。就吴国际个案，港大医学院于本周三（3日）收到调查报告，医学院人力资源委员会随即展开人事程序，并会考虑有关部门的建议，按大学既定机制处理。 待人事程序完成后，港大医学院会向公众交代。

除了港大医学院，医管局及医委会亦对医生有监管角色。医管局对荣誉委任的医生，包括港大教授有机制跟进。据了解，一般而言有3个处理方法，第一是发警告信，第二是向荣誉委任医生的雇主投诉，第三是可停止有关荣誉委任，拒绝让其在公立医院参与临床工作。

医委会接受病人以外者投诉

至于医委会方面，初级侦讯委员会主席张德康表示，一般需接获投诉才跟进，而投诉人的身份不限于病人、家属、医生的雇主。若医管局判断事件涉专业操守，可以向医委会投诉医生，他指过往初侦会亦收过相关投诉，但不便透露详情。他又指，处理投诉需要证据，例如要将病人病历交予医委会，病人是否同意让医委会查核病历及作证，是医管局转介个案的考虑因素。

医委会发言人称， 在收到任何与注册医生专业操守有关的投诉后，会按照《医生注册条例》及其附属法例《医生（注册及纪律处分程序）规例》处理有关个案。由于医委会具行使纪律处分的权力，故不适宜就个别医生的纪律个案作出评论。