【海丽工潮】劳资双方达协议 工人加薪增遣散费 十日罢工结束
“罢工！撑到底！”撑了十日，长沙湾海丽邨清洁工以罢工争取约满雇主支付遣散费的抗争，终有突破。民顺资方跟劳方进行谈判，达成协议，工人过档新承办商后，会获得加薪，遣散费方面也获加码，较早前资方提出年资每年＄200的“侮辱性”方案提高。据了解，新方案是以“年资乘1200元”的奖金方案，代替发放遣散费，工人也获每月加薪＄172元，月薪约＄8800。工人最快将于明日复工。
长沙湾海丽邨清洁工不满外判商拖欠遣散费而发起罢工，连日罢工到昨日（4日）房署指违法承办商或会除名。工潮踏入第10日终于有突破性发展！据了解，民顺资方透过中间人接触工会，提出新方案，希望工人提早复工，平息是次工潮。资方民顺愿以“年资乘1200元”的奖金方案，（代替发放遣散费）；而工商也愿意将每月薪金亦会由约8600多元增至8800元，加薪172元。
民顺、工商代表提出新方案：遣散费、月薪加码
今日民顺清洁有限公司、香港工商清洁服务各派一名代表再与工会及工人谈判，席间民顺代表抛出一个最新的“年资乘1200元”方案，以一名有9年年资的工人为例，将可获得奖金10,800港元。但其实一名9年年资的清洁工，在计算对冲强积金后，遣散费理应约有1万4千多元，这个方案令遣散费变相打了七折。至于新外判承办商工商的代表指，公司重新调整员工薪酬后，工人月薪将由增加薪$172元，由$8,628元增至$8,800。
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海丽工潮事件簿 |
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2017年12月27日 |
民顺于海丽邨清洁服务合约于2017年10月底转标后，未有向清洁工人支付遣散费，更要求清洁工签署“自愿离职”信。遭民顺拒付遣散费的30多位外判清洁工发起罢工，追讨遣散费、要求新公司“工商”承认年资，以及提供合理的加薪幅度。 |
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2017年12月28日 |
20多名清洁工人到政府总部公民广场外请愿，在政总墙外贴上11元，因新公司“工商”调整员工薪酬后，月薪只增加了11元。工人又向公民广场投硬币，抗议清洁公司刻薄。 |
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2017年12月29日 |
罢工工人与工会代表到湾仔胡忠大厦地下抗议，向竞争事务委员会呈交投诉信，促请调查清洁公司是否出现损害竞争的合谋定价或围标问题。 |
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2018年1月1 日 |
罢工工人与工会代表参加元旦游行，职工盟替罢工工人启动劳工权益罢工基金，于游行中摆街站筹款。 |
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2018年1月2日 |
民顺提出年资每年$100，同比资计算遣散费。工友斥资方当他们是乞丐，民顺代表杨先生提出加码至年资每年＄200，工友拒妥协。杨先生离开时被大批传媒包围，一度用手推开在场记者及摄影师，伤及一名记者，记者报警处理，警员将案件暂列作普通袭击案，杨获准保释，须于下月中返警署报到。 |
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2018年1月3日 |
传媒陆续揭发民顺跟工商关系千丝万缕，记者翻查房屋委员会文件发现，2005年至今，海丽邨清洁工作由“民顺”及“香港工商”交替承办，从而剥削清洁工人。传媒陆续揭发民顺跟工商关系千丝万缕，民顺和工商除了共用办公室，股东亦一同开设和营运保安和工程公司，关系密切。 |
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2018年1月4日 |
工潮持续发酵，工友带房屋署署长应耀康人像纸牌到房署总部请愿，要求会面，惟保安落闸拒绝工友进入，有6名人士成功“入闸”留守于大堂，保安人员一度禁止众人在大堂食午膳。下午，房委会委员、资助房屋小组主席黄远辉经过房署总部，留守场的工人及工会代表包围黄远辉近半小时。 |
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2018年1月5日 |
工潮第十日，劳资双方终达成议协，资方民顺愿以“年资乘1200元”的奖金方案，代替发放遣散费，另外工人月薪加172元，由现时8,628元增至8,800元，为十日工潮画下句点。 |
去年12月27日，圣诞公众假期刚结束，却是长沙湾海丽邨清一众洁工的抗争开始。那天开始，他们团结一致，到政府总部、到房委会总部抗议，到劳工处跟资方谈判，争取前雇主民顺负起作为老板应有责任，支付遣散费。
在1月2日谈判期间，资方曾提出以每年年资100元埋单计数，工友觉受侮辱，直斥当他们是乞丐，期间民顺代表“杨先生”提出加码至年资每年＄200，工友拒绝妥协。谈判破裂，资方“杨先生”离开时，一度涉袭击采访的记者而被捕。
1月3日，传媒陆续揭发民顺跟工商关系千丝万屡，两公司不单在同一地址，双方的股东原来是“同乡”。昨日，罢工队伍移师到房署总部抗争，六名清洁女工走入房署大楼内，期间房署拒绝工友为他们送水送饭。下午房委会委员黄远辉在总部外，一度被请愿人士包围。工潮近日出现转机，资方跟劳方的谈判，今日达成协议，罢工结束。连续10日的工潮，工会、工人与资方经过多番谈判、搏奕，“逆权女工”终于取得应有的劳工待遇！