【海丽工潮】揭新旧外判清洁商长期交替包办服务　最少三屋邨中招

长沙湾海丽邨清洁工罢工如火如荼，民顺清洁有限公司剥削遣散费并非个别例子。招标文件可见，另有两邨同由民顺清洁有限公司，过渡至香港工商清洁服务有限公司，跟今日海丽邨清洁工的遭遇相同。其中石围角邨工友过渡至香港工商后，有工友称月薪仅加一元，愤然批评：“几X街呀呢间公司，几X折堕！”香港01更发现，两间公司“左手交右手”并非首次，十多年前“民顺”正正接手“香港工商”在海丽邨外判清洁服务，如今该邨的清洁合约，又由民顺“回归”到香港工商。

2005年香港工商承包海丽邨清洁

香港01翻查房屋委员会文件发现，2005年海丽邨清洁由香港工商清洁服务有限公司承包，一直包办至2008年由民顺清洁有限公司中标。海丽邨外判清洁服务由民顺负责至2017年11月，再交香港工商清洁服务有限公司接手。反映海丽邨清洁工作，十多年来由“民顺”及“香港工商”交替承办。

十年清洁工　经历工商转民顺　今再转工商

清洁工花姐指于海丽邨任清洁工十多年，经历了“（由）香港工商转民顺，民顺又转香港工商”的循环。她服务香港工商3年半后，转到民顺工作至今已约9年。花姐无奈指，清洁公司职员更一度声称会加约100元薪金，惟现时其月薪与大部分员工一样只得8,628元。

花姐续指，她为香港工商工作3年半后，有遣散费，惟现时民顺拒付遣散费，“话一毫子都唔畀 ，仲话以前还以前 ，𠵱家还而𠵱，要等65岁先有得畀，我65岁都唔使同你拎啦”。她又称，民顺近日促她签同意书，“我唔识字 佢又冇解释”。花姐无奈道，“佢咁样做其实呃钱，要食我遣散费”。

由早做到深夜　长时间“落场”

据了解，花姐每天早上7时开始工作至中午12时半，无薪休息数小时后，至下午约4时再开工至深夜。资方声称清洁工每天工作8小时，实质上她们会在不同时段工作。

花姐慨叹，“做（清洁）楼好辛苦，做到膊头、腰同脚劳损，成身好痛”，“做40层楼，冇人帮你，成日都唔得闲，要好早开工，唔系夜晚做唔切”。她要求民顺提供遣散费及合理待遇。

爱民邨、石围角邨清洁工同遭剥削

房委会文件显示，除了长沙湾海丽邨，荃湾石围角邨及何文田爱民邨清洁合约，也在同期由民顺清洁有限公司，转为香港工商清洁服务有限公司中标。香港01记者访问过渡新公司的石围角邨外判清洁工，她们均无奈表示“佢就系叫我哋离职（民顺）、入职（香港工商），咁样，乜都冇。”工友异口同声表示，如果知道获得遣散费的权利“梗系唔签（新合约）！”被问到转职后加薪幅度，工友声称“加……一个月加一蚊下嘛？”深感不公，批评“咁嘅死X街呀，呢样先火滚呀！好折堕，讲（不满转职安排）都冇用。”

爱民邨清洁工　转新公司月薪加11元

此外，大部分由民顺转职香港工商的清洁工，月薪大部分加11元。在爱民邨当清洁工6年的黄姐由民顺转职香港工商时没有获得遣散费，但对细节一无所知“我都唔清楚，我未够65岁一毫子冇得攞呀嘛，佢话几多就几多。”她估计，公司有强积金所以没获遣散费。她表示，转新公司月薪加11元，现时月薪8,628元，每月休息四日，另放劳工假。

老臣子从未获供强积金

年约70岁的黄先生于爱民邨断断续续工作20多年 ，经历过多间外判商，每次转外判商皆获遣散。多年前在香港工商工作9年，皆获得遣散费，当时仍未需要供强积金。后来他在民顺工作5年，由于入职时已年过65岁，公司未有为他供强积金，故在由去年11月由民顺转到香港工商而需遣散时，他获得约3万多元服务金。

服务金以本身20日的薪金乘以年期计算，之后新公司每月加薪约13元。他指过往在民顺工作时亦有加薪，但5年来只加约300元。转公司时有文件给他签，他不知文件内容，但应该不是自愿离职文件。据黄生所知，未满65岁工友如要求遣散费，公司则会再强积金供款按比例提出，但有同事仅做了约2年，则没有遣散费。