4成建造业技工10年内退休　黄伟纶：设晋升阶梯　吸引青年人入行

据统计处预计，香港整体劳动人口将于2022年后持续下降，发展局局长黄伟纶今（5日）发表网志称，本港目前已有约4成注册技术工人的年龄已届55岁或以上，并于未来5至10年陆续退休。他指，建造业或机电行业均求才若渴，冀未来有更多青年人加入，并透过持续在职培训，应付业内人手短缺问题。

发展局局长黄伟纶今（5日）发表网志称，目前本港已有约4成注册技术工人的年龄已届55岁或以上，并于未来5至10年陆续退休，认为建造业或机电行业均求才若渴，冀有更多青年人入行，并透过持续在职培训，应付业内人手短缺问题。

他表示，政府自2010年起已拨款合共4亿2千万元，支持建造业议会加强对本地建造业人员的培训；议会亦于2017年4月实施建造业工人“专工专责”，为业界从业员建立有系统的晋升阶梯，提供职业发展机会，吸引更多新人入行。

黄续指，建造业议会及机电署于协助业界培训人才方面担当积极的角色，根据建造业形象的追踪调查，有兴趣入行的年轻人比率，由2011年的8%大幅上升至2017年超过24%，而建造业议会亦于9年间共培训超过27 000名技工，冀未来透过持续在职培训，完善业内晋升阶梯，吸引更多青年人入行，应付长远人手短缺问题。