最低工资六年升22.8% 　最低工资委员会主席：跑赢通胀少少

最低工资委员会今日与传媒聚会，主席王沛诗引述最新数据显示，最低工资实行至今，低收入工种薪酬六年内升幅逾五成，扣除通张后升幅达22.8%，而就业市场平稳，形容机制运作畅顺。

最低工资今年实施第六年，今年5月最低工资调升至34.5元。最低工资委员会主席王沛诗表示，根据今年6月至8月最新数据显示，低收入工种薪酬六年内升幅逾五成，扣除通张后升幅达22.8%，直言：“跑赢通胀少少。”她又表示，而就业市场平稳，低收入雇员薪酬获改善，雇主亦能承受额外开支，形容机制运作畅顺。

要求将最低工资改至“一年一检”的要求持续多年，王沛诗表示，外国亦无指定要一年一检，须视乎不同经济体口不同情况。

对于最低工资的调整，会否参考港铁的可加可减机制，设定程式增加透明度，王沛诗认为，订立方程式并非最合适的方法，因最低工资水平需考虑不同社会因素，既要平衡低收入工种的工资不会过低，亦不能令最收入工种流失，同时保持本港竞争力与繁荣稳定等因素。

另外，王沛诗亦指出，若跟随通胀作出调整，不但欠缺弹性，亦会出现工资与通胀的恶性追逐。最迟明年十月提交最低工资水平建议报告

王沛诗表示，感谢上届委员会的工作，新一届委员会已监察新最低工资水平对经济的影响，并展开新一轮检讨，委员会最迟将于明年十月，就法定最低工资水平向行政长官及行政会议提交建议报告。