前精进被钉牌董事出任房协建筑管理高层　房协：用人唯才尊重私隐

涉多宗夺命工业意外的精进工程，2023年被发展局钉牌，公司三名获授权签署人亦被除名。《香港01》获悉，该公司其中一名被除名的获授权签署人、前董事周继邦，获房协聘用出任建筑管理总经理，并已履新。
房协回复指，有严谨及完善的招聘制度，主要考虑申请人的履历和资格、有否相关刑事记录等，一向用人唯才，亦尊重所有职位申请人及员工的私隐权利，不会透露或评论个别申请人的背景。

《香港01》获悉，被钉牌的“精进建筑工程”，公司前董事、被除名的获授权签署人周继邦获房协聘用出任总经理（建筑管理）（General Manager（Construction Management）），并已履新。早于2024年12月，已有消息指出一名精进前高层入职房协。

翻查一份房协于2024年8月刊登的招聘广告，总经理（建筑管理）直接向助理总监（项目管理）汇报，负责管理及监督建筑管理团队，确保进行中的工程按照已制订的计划、安全、环境等要求进行。应征者需持有建筑、工程、测量、建造工程管理或其他相关的大学学历，具备本港建筑相关专业学会的会员资格，及至少20年的相关经验。该职位的合约期为三年。

周继邦是香港工程师学会会员，自2011年起成为香港营造师学会（Hong Kong Institute of Construction Managers）会员，2014年起成为该会的注册营造师。他曾为“精进建筑工程”、“精进建筑”及“精进营造”的获授权签署人。据《建筑物条例》，每名注册承建商均须委任最少一名获授权签署人，代其就《条例》行事。

2023年10月，政府宣布“精进建筑工程”被钉牌，公司的获授权签署人周继邦被除名。2024年5月，周继邦辞去“精进建筑工程”、“精进建筑”及“精进营造”的董事职务。

房协回复时无正面回应是否聘用了周继邦，只表示有严谨及完善的招聘制度。房协称，在招聘过程中，主要考虑申请人的履历和资格、相关工作经验及有否相关刑事记录等，亦会透过跨部门小组进行遴选工作。房协一向用人唯才，恪守人才为基的核心价值。房协指尊重所有职位申请人及员工的私隐权利，不会透露或评论个别申请人的背景。

兴联集团旗下的“精进系”卷入多宗夺命工业意外后，2023年10月，发展局联同屋宇署公布，不再向“精进建筑工程”续牌，同时将公司三名擭授权签署人除名。涉事的三人分别为周继邦、罗柱华及梁康杰，他们亦同时在“精进建筑”及“精进营造”被除名。

屋宇署署长余美宝当时指，处理“精进建筑工程”的续牌申请时，三名获授权签署人都经过独立的承建商注册事务委员会面试，但委员会认为他们都不适合继续为该承建商行事。

被除名的人士如自组新公司，或于其他公司出任获授权签署人，就需重新向屋宇署申请。余美宝表明，会按过往纪录把关，如收到申请时会要求他们接受面试，再经过委员会决定是否合适。

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政府宣布周继邦被除名同日，他辞任另一公司“卓越天工”的董事，该公司曾与兴联集团、“精进系”使用相同注册地址，后来亦接手被钉牌的“精进建筑工程”负责的五个私人商住项目。

资深工程师倪学仁称，房协有关职位不需要具有“认可人士”（AP）资格签署文件，因房协会交由承办商委任的“认可人士”签署。故此，周继邦纵然失去了擭授权签署人（AS）的资格，仍然可担任有关职位。

倪续表示，获授权签署人钉牌并不罕见，公司钉牌反而更少。他称获授权签署人若被钉牌，可以再次申请有关资格考核，须通过承建商注册事务委员会的面试或内部评审。但对于房协聘请被钉牌人士出任建筑管理的总经理，会否惹来公众反感，倪仅表示，要交回房协自己决定。