依时保安拖欠20万强积金供款　劳工处收雇员追欠薪求助

依时保安管理有限公司被指拖欠强积金供款及欠薪，积金局今日（8日）证实该公司未为约50名员工，缴交2024年8月至11月份的强积金供款，涉及金额约20万元，至今已收到18名依时保安员工的投诉或求助。劳工处则表示，已接获个别雇员求助，并已严正敦促雇主向雇员清付其工资及其他法定权益。《香港01》尝试致电依时保安负责人，但电话未有接通。

积金局：已与依时保安跟进　或入禀法院作民事申索

积金局称，早前已与依时保安跟进，要求立刻补交欠款，否则会入禀法院向依时保安作出民事申索，为受影响员工追讨强积金欠款及附加费。至于2024年12月份的强积金供款，有关供款日为2025年1月10日，如依时保安未能于供款日作出供款，局方会进一步采取适当的法律行动。

积金局高度重视雇主拖欠强积金供款的情况，其成员保障及服务部专责处理有关涉嫌违反强积金条例规定的情报及个案，并会主动跟进违规个案，致力为受影响计划成员追讨欠款。

积金局呼吁，若有员工怀疑雇主未有为他们安排参加强积金计划，或出现拖欠强积金供款情况，可联络积金局热线（2918 0102）或电邮积金局(mpfa@mpfa.org.hk)。

劳工处：已严正敦促雇主清付工资

劳工处表示，已接获个别雇员求助，并已严正敦促雇主向相关雇员清付其工资及其他法定权益。

根据《雇佣条例》，雇主须在工资期届满7天内支付工资。另外，政府服务合约承办商亦须按合约条款，向合资格的非技术雇员支付合约约满酬金。如有雇员被拖欠工资及其他雇佣权益，应尽快向劳工处劳资关系科分区办事处提供资料，处方会提供适切协助。