2024年30宗致命工伤　建造业25人死　工联职安健协会批培训不足

工联职安健协会回顾2024年职安健情况，指全年至少发生30宗致命工业事故，其中11月更罕见地发生5宗死亡案例，当中建造业情况尤甚。协会认为，政府发牌制度存漏洞，部分企业通过成立新公司逃避停工处罚。香港建造业总工会亦批评，职安教育培训不足，相关人员为追求工期进度而忽视安全规定。

去年11月发生5宗死亡案例

工联职安健协会表示，2024年工业意外案例上半年数据已超越2023年同期，全年至少发生30宗致命工业事故，其中11月更罕见地发生5宗死亡案例。协会称，意外更加集中于建造业，截至12月，建造业共发生23宗致命事故，导致25名工友不幸丧生。

协会认为，地盘安全管理存在问题，劳工处的措施未能有效阻止意外。截至9月，虽然劳工处已完成逾5万次巡查，发出3,600份停工或改善通知书，并提起1,852项检控，然而情况并未得到有效遏制。

建造业总工会：职安教育培训不足　为追进度忽视安全规定

香港建造业总工会理事长周思杰指，工业事故根源在于安全管理“不到位”，以去年11月安达臣道地盘的严重高空投掷建筑废料为例，揭示相关人员为追求工期进度而忽视安全规定，亦可见职安教育培训不足。

周思杰认为，地盘安全管理需全员协作，各层级人员均需加强职安培训。再者，由于现有安全守则多为自愿性质，迫切希望政府将其转化为具有强制执行力的法规，以产生有约束性和阻吓力。

工联职安健协会：发牌制度存漏　企业成立新公司避处罚

工联职安健协会副主席叶伟明则认为，当前政府发牌制度存漏洞，部分企业通过成立新公司逃避停工处罚。协会建议政府重审承建商发牌与招标制度，严格考察其安全记录、管理人员职安管理资质及有无违规记录；另建议香港借鉴英国CDM模式和内地“三同时”制度，于设计阶段即融入安全保障概念、明确责任与相应人员，确保事故责任可追溯。

餐饮服务业意外数目　与建造业持平

除建造业外，其他行业的职安健环境同样堪忧。据劳工处资料，截至2024年9月，餐饮服务业意外数（1,469宗）几乎与建造业（1,443宗）持平，整体致命工业意外的个案增至11宗。

协会又发现，去年职业意外死亡案例中，近四分之三为猝死，主要涉及心脑血管疾病。协会认为，有关部门往往归咎于死者生前习惯，鲜有研究探讨这些疾病与工作之间的关系，如长时间工作等因素。

工联职安健协会顾问及立法会议员郭伟强指，目前政府对职业意外伤亡的工友提供的资源及服务不够，对因工伤亡的人士及家属缺乏有效援助。