【夏季流感】急症室爆满人手紧　受训医生申请休假考专科试被拒

公立医院急症室爆满，除了影响病人求诊，原来更影响了急症室医生受训。香港急症科医学院指，近日有急症科受训医生因急症室工作繁忙，部门主管不批准休假，令他无法参与专科考试；另有个别医院连续数星期取消医生培训活动，情况之严峻是“20年都无见过”。学院担心，人手不足问题长远会影响本港专科训练质素，促港府在10年内增加约1倍急症室医生人手，改善情况。
医管局回复《香港01》查询指，辖下的急症科统筹委员会将会召开会议，向各部门主管了解目前专科培训及考试安排，以及对医生人手规划的建议。

夏季流感高峰期来临，令近月公立医院急症室爆满，除了病人叫苦连天，原来更影响了急症室医生培受训练。香港急症科医学院院长何晓辉透露，有一名急症科受训医生因其医院的急症室工作太繁重，部门主管不批准其休假，令他无法参加上月（6月）举行的第一级急症科专科考试。急症专科考试合共有3级。何晓辉说，过往从未听闻过类似事件。该学院每年设有两次专科考试，虽然上述受影响医生能于今年底再次报考，但何医生担心，在目前人手不足公院长期爆满的情况下，事件会在年底再次出现。

专科培训受到动摇，主因是医生人手不足。何晓辉引述英美标准，1名全职医生每年对2,500名急症求诊病人；香港却是1名全职急症室医生每年对5,000名急症求诊病人，工作量较英美高一倍，令专科医生无法覆检部分受训医生照顾的病人个案，更常常要于1小时内处理6个或以上的非紧急个案，增加出错风险。

学院促港府规划人手　10年内增1倍急症医生至千人

学院促请政府、医管局正视急症室人手短缺问题，制定长远的医生人手和急症病床规划。学院暂时未有最新的人手统计，何晓辉引述2013年数字，医管局共有447名全职急症室医生人手，包括40%受训中、55%专科医生，其余属未有考专科的急症室医生，长远应增加至少112名具专科资格的急症科医生，才足以应付覆核诊症及培训工作；连受训医生在内，该学院估计应该增加至1,060名急症室医生名额，才可以改善现时服务水平。何晓辉期望，食物及卫生局主动与学院会面，讨论未来发展。

医管局：整体急症科医生持续增加

医管局回复《香港01》查询指，已得悉香港急症医学院的关注，医管局急症科统筹委员会将会召开会议，向各部门主管了解目前专科培训及考试安排，以及对医生人手规划的建议。
 
局方续指，整体急症科医生人手持续增加，由2013年3月底的410名医生，增至今年3月底的479名医生；在今年7月1日，再有30名新毕业医生加入急症科成为驻院医生。为纾缓人手短缺的压力，截至今年6月，共有31名兼职医生及一名海外毕业医生以有限度注册于急症科服务。另外，过去3年急症科医生的流失率介乎2.8%至4.9%，而公立医院过去12个月的医生整体流失率为5.2%。