舒适堡｜工联会接逾百员工申索涉1500万　吁市民勿与Healthy签约

舒适堡PHYSICAL连锁健身中心上周宣布“暂时结业”，湾仔分店改以品牌Healthy于周四（12日）重开。工联会今日（14日）公布，目前已处理涉及员工被欠薪的申诉逾100宗，金额超过1,500万元。立法会议员邓家彪在记者会中直言，Healthy在毫无利益下主动接收舒适堡的原有客户，难免令人联想为“皇亲国戚”，因此促请当局尽快披露这个品牌的营运背景等资料。

邓家彪并怀疑当中的运作是否有蹊跷，提醒市民千万不要签署有关承诺付款的文件，必须待Healthy的背景确实，才再作决定，他说：“如果系有关系嘅，点解会容许舒适堡冇钱出粮，但竟然有新公司出嚟再交到租㖞，咁啲钱去咗边呢？系咪不当挪移呢？”

工联会料舒适堡结业为近年最大型的劳资纠纷个案

工联会今午召开记者会讲解跟进舒适堡结业事件。工联会理事长、立法会议员黄国表示，各单位共接获及转介逾400宗个案，求助人包括健身教练、美容师及后勤人员等。当中经工会处理的申索有逾100宗，金额超过1,500万元，涉及8月份欠薪、遣散费、代通知金等，估计舒适堡结业是近年最大型的劳资纠纷个案。

▼9月13日　大批舒适堡会员到改名“HEALTHY”湾仔分店查询转会▼

以新品牌Healthy重开　邓家彪︰难免令人联想“皇亲国戚”

不过，随着结业事件的发展，舒适堡湾仔分店周四（12日）以品牌Healthy重开，声称可为原有客户免费提供余下所有健身卡、私人教练课堂及美容服务，惟会员必须先签署一份“申请取代舒适堡提供剩余服务同意书”。由于其背景不明，目前网民及健身界等众说纷纭。

工联会副理事长、立法会议员邓家彪指出，若Healthy背后为舒适堡的新投资者或新股东，则要承担740名雇员的欠薪，以及接手最少3万名顾客购买的服务。反之，若Healthy只与湾仔分店的业主倾谈新租约，与舒适堡没有任何关系，却以商业宣传手法接收舒适堡的旧客，难免令人联想是“皇亲国戚”。

Healthy背景不明　促当局尽早披露营运资料

惟时至今日，Healthy仍未发出声明澄清关系，背景惹人怀疑。邓家彪不解在毫无商业利益的情况下，Healthy为何向舒适堡原有客户提供同意书，批评此举为不当及不智，他说：“Healthy从来冇走过出嚟讲佢系边个！系边个我哋都唔知。”

邓家彪又指，政府多个执法部门已成立跨部门专责小组，促请当局尽早披露Healthy的营运及背景资料，并要厘清当中的运作是否涉及刑事成份。

如果系有关系嘅，点解会容许舒适堡冇钱出粮，但竟然有新公司出嚟再交到租㖞，咁啲钱去咗边呢？系咪不当挪移呢？

吁市民不要签署任何承诺付款的文件

工联会并关注私隐问题，邓家彪认为若两间公司无任何关系，Heathly不可能持有舒适堡的客户名册，因此已就相关问题去信私隐专员公署查询。他提醒市民，若透过信用卡购买舒适堡的服务，应尽快向发卡银行申请退款。

至于原有客户应否“转会”至Heathly，邓家彪建议持观望态度，但不要签署任何承诺付款的文件，必须确实Healthy的营运资料，了解清楚其背景，才决定是否选用其服务。

工联会邀劳工处及积金局代表下周举行咨询大会

此外，工联会权益委员会及相关工会，将于下周一（16日）举行“舒适堡员工咨询大会”，并邀请劳工处及积金局代表主席，呼吁受影响雇员抽空前来。届时将协助填写申索文件、详细讲解申索程序及事件进度。

黄国并促请政府检讨及完善法规，提出5项建议，包括以下内容︰

1. 促请尽早制定重大劳资纠纷预警机制，一旦具有规模的企业或机构，一旦不准时发放薪金或拖欠强积金供款，需及时跟进；

2. 呼吁公司负责人尽快现身说法，支付欠薪及所有解雇补偿，若无力发放薪金，应签署无力付款声明书，让受影响雇员申请破欠；

3. 呼吁受影响雇员尽快向工会、工联会地区服务处及区议员求助；

4. 要求执法部门详细调查事件，若涉及违法应循刑事罪行检控雇主；

5. 正视预缴式消费问题，设冷静期及会籍年期上限，加强消费者保障。