手摇杯店拖粮陷阱 酒店及餐饮从业员协会吁应征者谨记签约

撰文: 林幸言
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酒店及餐饮从业员协会今(19日)召开记招,交代手摇杯店雇主拖粮陷阱。工联会黄大仙区区议员莫健荣表示,目前收到3宗手摇杯店拖欠薪酬个案,建议招聘平台担起社会责任,加强企业监察。协会则呼吁求职者应征时仅记签署合同,以保障自己。

协会表示,遭拖粮事主阿晴和阿芷均曾在同一个以M为字首的招聘平台求职,并先后于同一间位于亚皆老街的手摇杯店上班。

酒店及餐饮从业员协会今(19日)召开记招,交代手摇杯店雇主拖粮陷阱。(林幸言摄)

雇主称身在日本未能支薪 要求转数出粮被拒

事主阿晴称本年2月在亚皆老街的手摇杯店上班共五天(合计薪资$2000-$2500),到月尾向雇主请辞。她指自己于3月7日向雇主查问支薪一事,当时雇主表示暂时未能出支票,问她能否等到4月下旬支薪。惟到期依然未收到薪金,阿晴再追问下,雇主称自己身在日本,离港前未能处理全部支票,声称希望从日本寄回支票。阿晴当时向雇主要求以银行转帐形式支薪,惟等了数天也未得到回复,故向劳工处求助。

工联会黄大仙区区议员莫健荣表示,至今收到3宗手摇杯店拖欠薪酬个案。(林幸言摄)

由于该名雇主未有现身于原定的调停日子,劳工处主任建议阿晴私下再向雇主追讨,但雇主却以阿晴求助劳工处一事转移话题。其后劳工处介入跟进,雇主终在5月中下旬才支付薪资。

另一名事主阿芷则于本年3月下旬入职,因学业繁忙,只上班了约一星期,合计薪酬约4000元。她称向雇主查询薪金时,情况与阿晴一样,雇主也称自己身在日本,未能如期支付薪酬。直到4月下旬,阿芷再追问时、雇主又声称支票寄失。

直至5月,店方表示可以马上支薪,并向阿芷索取地址,但仍拖延至该月中旬才收到薪金。与阿晴一样,阿芷亦曾要求店方以银行转帐支薪,惟店方坚持以支票形式处理。

阿晴(右)当时向雇主要求以银行转帐形式支薪,惟等了数天也未得到回复。(林幸言摄)

上班漏打卡 店方不计当日薪酬

阿芷指收到支票后发现薪金比原本少约$600,查问后才知悉自己其中一日忘记于上班时打卡,变相纪录只有下班时间,无上班时间。因此,店方并没有支付她当天的薪酬。她引述店方称:“我点知道你返咗工之后会唔会喺中间嘅时间又出咗去呢?”她要求店方查看闭路电视片段,惟店方称纪录只保留3日。

阿芷表示可能店方觉得学生未必有耐性追讨欠薪,故亦放弃追回欠薪。

阿芷(左)指、其中一日忘记于上班时打卡、只有下班记录,被雇主扣除了当天薪金600元。(林幸言摄)

遭投诉店舖被指“惯犯” 梁静雯吁求职者保存在职纪录保障权益

酒店及餐饮从业员协会权益干事梁静雯指、涉事店舖非初犯,见有讨论区帖文曾提及该店有拖欠薪金的习惯,呼吁求职者应征前可查看该店风评,招聘平台亦须加强监察,设立投诉机制,予求职者遇到相似情况时申诉有门,并把重犯公司或店舖加入黑名单。她亦希望劳工处可多加巡视和改善措施。

阿晴表示自己并无签署任何合同,只提供住址证明及银行帐户,只有口头协议确定上班日期。

梁静雯补充,求职者可保存WhatsApp对话及语言,以及支票及转帐纪录照片,到劳工处备案,以保障自己。梁称:“唔好‘我相信公司唔会呃我嘅’。”

梁静雯指被投诉手摇杯店非初犯,见有讨论区帖文曾提及该名有拖欠薪金的习惯。(林幸言摄)