就业展望调查｜近三成受访雇主预告来季减人手　运输物流业最悲观

万宝盛华大中华有限公司今（18日）公布今年第三季就业展望调查报告结果，在受访的525位本地雇主中，有近三成雇主表示未来三个月将缩减人手，整体而言，第三季就业展望指数为8%，比上季低7个百分点。报告显示，运输及物流业就业展望指数是-17%，为7个行业中唯一录负数，而资讯科技业和医疗保健及生命科学业则录得双位数增长，分别为32%和23%。
万宝盛华大中华有限公司高级副总裁徐玉珊解释，因香港市民消费模式逐渐转往内地市场，本地消费市场受压，故本地雇主招聘意愿越趋保守。

运输及物流业就业展望指数为-17%，作为七个行业中唯一的负数。徐玉珊解释，虽然本地航空业复苏比预期快，货柜吞吐量吸收到国际贸易纠纷和竞争影响下降，比上年同期下降4.7百分点，导致运输供应链疲弱。故运输及物流企业招聘意愿较为保守。

IT行业及医疗行业就业展望明朗

资讯科技业录得就业展望指数增长32%，徐玉珊指，在所有受访企业（525间）之中，有52%的企业已采用AI工具，更有4分之1的企业表示将会在未来一年内应用AI技术。她表示，AI普及提供相关人才职缺，因此资讯科技业就业展望指数上升。

医疗保健及生命科学业录得就业展望指数增长23%，徐玉珊解释指，因人口老化及慢性病患者人数增加，医疗及生命科学行业一直面临人才短缺问题，因此企业会积极招揽医疗专才。

盛事及扩大自由行增加招聘需求

徐玉珊指因各项盛事及自由行开放地区增加，零售及餐饮等行业前景明朗，预计消费量上升。

不过，徐玉珊亦表示因市民消费模式转往内地，为本地消费市场带来压力，故消费品及服务业就业展望指数只录得6%增长。她寄望盛事活动及自由行扩大能刺激经济。

5G及大湾区合作为行业制造工作机会

通讯媒体业就业展望指数增长9%，徐玉珊指因5G技术应用广泛，故通讯媒体企业需招聘相关人手，配合城市发展。

徐玉珊表示，因为中港在大湾区的来往逐渐频繁，保险产品需求增加，加上数码化保险管理逐渐普及，企业需招聘保险从业员及开发人员，以应对需求。故来季金融及房地产业就业展望指数增长8%。

因大湾区发展，新型工业人才需求增加，以满足先进制造业，如微电子及半导体生产的需要。因此，工业与原料业就业展望指数增长7%。

以广东话本地化AI教育　助基层求职

生产力局首席市场总监兼新世代企业及技能发展部总经理冯嘉宝表示，鉴于本地就业市场对AI技术人才需求增加，当局已提供AI相关课程，以助员工认识及掌握AI技能，提升竞争力。

她表示，当局亦设立vLearn互动学习平台，以广东话教育基层员工AI技能，望能协助他们提升职业技能。