劳福局长萧伟强结束39年公职　形容张建宗“标准长工时”上司　

劳工及福利局局长萧伟强即将结束39年公务生涯，他今日（26日）与传媒茶聚时表示，自己曾任康复专员，对弱势社群特别有负担，或在“过冷河”后做义工或社企工作。他又指，政务司司长张建宗是“标准长工时”上司，笑言自己也“唔好意思放假”，要效法张建宗是“高难度动作”；39年公务生涯最难忘的片段是2008年，与立法会议员张超雄携手合作，通过建筑物无障碍设施相关的法例。

政务司司长张建宗曾表示，在过去9年多担任问责局长期间“未放过一日假”，又指期望服务香港市民半个世纪，萧伟强被问及会否效法张建宗时，笑言要学效张建宗是“高难度动作”、“唔系个个都得”，表示自己任期完结后将退休，结束39年公务生涯，又预期不会再做全职工作，或在“过冷河”后做义工或社企工作。

萧伟强于2014年获委任为劳福局副局长，在此前则为劳工及福利局康复专员，主要负责协调香港整体残疾人士的康复政策与措施，他表示由公务员转至问责官员前，累积近7个月年假，惟根据公务员事务规例，最后只获补偿三分之一的薪酬。

他又笑言，张建宗是“标准长工时”上司，但对下属很宽容，鼓励他们放假，但他直言“上司唔放假，你无理由唔帮轻下佢，你唔好意思放假。”他表示，幸好在去年11月、出任局长前放了两星期假庆祝结婚30周年，笑指担任局长后“觉得每日都好长”，没空间放假。

罗致光是适合的接任人

提及公务生涯最难忘的片段，萧伟强表示当中要数2008年，当时是康复专员的他与立法会议员张超雄携手，赶在当年应届政府任期完结前，为建筑物无障碍设施相关的法例刊宪及通过。当年此议题具有争议性，商界及地产商认为建设无障碍设施会影响生意，但在张超雄向泛民拉票，他向建制派拉票的情况下，最终条例成功获通过，只有两票反对。

对于下届局长罗致光，萧认为对方是相当适合的接任人选，又指罗致光跟社福界经常见面，对业界相当认识，笑言劳福局可能是众多政策局中最能畅顺交接的一个局，对罗致光最大的忠告是尽快找副局长分担工作。