姚子羚小三事件成热话　办公室靠是非维系　“怪胎”有否生存方法

姚子羚（Elaine）近日被指恋上已婚酒吧董事，更被质疑是否当上第三者，甚至第四者。姚子羚昨日大方回应，事件应该就此告一段落。然而，由“安心偷食”，到是次姚子羚疑似当第三者事件，甚至是办公室那对你不认识的男女⋯⋯是是非非总永远时兴，人人乐此不疲。
没有人关心偷拍与明星私隐，也没有人在乎真的“是与非”，只因“是非”是最直截了当的快餐。

说“姚子羚事件”，你搭不上嘴；说“安心事件”，你答“别人感情事，评论不了那么多”，那或许你很快会成为办公室下一个评论对象了。要知道，办公室诸事八挂者比真正工作要多。

讲是非其实有益心灵健康？

如果你跟笔者一样“不识时务”，一听到哪儿是“是非之地”，便想立即退避三舍，或者也有解救之法。

但根据演化心理学家Robin Dunbar的说法，“说是非”原来是演化过程，更是“人之常情”。他在著作《 Grooming, Gossip and the Evolution of Language》中提到，我们日常的对话中，三份二也是有关社交，而其余的都是比较“知性”的，如政治、书本与艺术。他指出，说是非可有助建立关系，令我们更易分析对方性格。他更指出，其实说是非是语言进化的其中一环。

而荷兰格罗宁根大学就讲是非的影响作出研究，指出这“陋习”也有好处，若听到是正面的故事，也会鼓励自己进步；若是负面评论，则令人更清楚身边的事、反思自身继而三思而行、更甚者会令自己产生优越感，从而建立自信，有益心理健康。

点图即看，讲是非，原来都有多种正面影响＝＝＝＞

当然，你或会说，要心灵健康，方法有千百样，为何一定要说三道四？姚子羚、安心事件、办公室的出轨入轨又与我何干？

道理就如，作画练字，看书看电影，久而久之，心灵便无坚不摧，百毒不侵；说是说非，也能靠别人的“非”，堆砌出自己的“是”，多不可靠！分别就如，前者是“老火汤”，材料上盛，后者则是快餐，而大部份人，不过为求裹腹。

如何应对是非？

那若你真是那三份一的“不说是非”的人，是非说不上，却又没有勇气当个“怪胎”，该如何应对呢？

“来说是非者，便是是非人”，以是非来维系的友谊，当然不巩固。今天你的无心之言，或许明天便当成是“人情”般卖去了。笔者参考了不少解决是非的网络文章，大多方法都积极进取，如找出“源头”理论、以行动证明或跟身边人解释清楚等等。不过，笔者总认为，“是非”本来无关是非，多说无谓，倒不如学学香港政府，不中听的充耳不闻、不得不回应的对谈中，便说数句浮云似的话，对方字字明白，却总是转述不出有意义的讯息来的，既制造不了更多的是非，又不失交际手腕，那才是“是是、非非”的最大智慧吧。

Sources：Psychology Today