一星期放3天好吗？日本研削公务员工时　吸引求职者＋挽留人才

日媒4月14日报道，日本政府正研究改善公务员劳动方式，容许采取弹性工作制的员工一星期休假3天，避免工时过长等问题加剧人才流失。

《日经中文网》14日报道，日本人事院3月建议日本政府更改《勤务时间法》规定，容许实行弹性工作制的公务员不论任何理由，都能选择一周休假3天，为需要进修、发展兴趣，以至时常前往医院的员工提供适当环境，可继续留在现有岗位。

人事院亦建议政府保障员工从下班到下次上班前，至少有11个小时的休息时间。

人事院会根据工作性质，判断员工是否需要弹性工作。目前弹性工作的公务员仅占全政府7.7%。

现时《勤务时间法》规定，除自卫队员等特殊职位，约29万名普通公务员定在周六及周日休假。

只有采用弹性工作制，且有育儿或照顾长者等特殊需要人士才能额外休假1天，但每周工作时间须达约38小时。

报道称，日本政府人才流失问题日趋严重，亦难以吸纳新血。日本2023年春季国家公务员综合职位考试报考人数约为1.4万人，创史上第二低。

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