减薪加假！公司转4天工作周八折出粮　打工仔竟赞好　网民担心1事

近年不少年轻人追求工作生活平衡，不愿将所有时间及精神投放于事业上。有在电子零件物流仓工作逾5年的打工仔发文表示，公司自开关以来，生意未有好转，早前宣布改行4天工作周，薪金则以八折发放。对于“减薪加假”安排，打工仔未有感惊讶或无奈，反而欣然接受，更表明会利用空闲时间找新工作或担任兼职司机。不过有网民直指收入突然减少或会影响生活，建议楼主考虑清楚。

“公司刚通知，下月开始1星期只上4天班。”该打工仔于讨论区发文，指在1间电子零件物流仓工作逾5年，得知自从开关后公司生意未有好转，老板迫不得已下，决定实施4天工作、八折出粮安排，“跟老板超过五年，清楚他为人，现况也不是他想的”。

打工仔对公司决定未感惊讶，直言“应该是个行业冇乜前途”，估计老板只能继续经营1至2年，又指“现在心态是骑牛揾马”，将利用多出的休息时间找新工作，或是担任兼职网约车司机，“相信要开始找工，但总好过年底被裁员”。

对于八折出粮安排，打工仔认为无问题，“今时今日的经济环境，我也很接受，如果半价我就一定不能接受”，甚至认为将有更多公司仿傚，“我觉得4天工作将来有机会流行起来，其实都几有弹性，现在愈想愈觉不错”。

帖文引来网民讨论，有人认为楼主可善用多出的1天假期享受私人时间，或做兼职帮补收入，“唔使返工嘅日子，可以去返part time啰，炒散都好缺人”、“梗系返4日好啦，可以有3日出去炒散，帮补下啲零用钱”、“虽然少咗人工，但又多咗自己时间，未必系坏事”。

不过有人指出，收入突然减少或影响生活，建设楼主考虑清楚才决定是否继续留职，“佢减你人工得八折人工，你自己够唔够先”、“如果你有信心可以揾到工，闪啰；如果无信心，留啰”、“表面睇公平，实际要员工先知。我会接受，等好转或遣散”。