离谱！履历表被当面撕碎　求职女感侮辱　1原因不接受公司道歉

内地1名求职者见工时，被面试人员当场撕烂履历，自觉是“遭遇人生耻辱时刻”，并在网上分享这段“惨痛”经历。贴文一出被疯传登上热搜。而有关公司事后即使附上合理解释，并多次联络事主当面道歉，但不获接受。

综合陆媒报道，求职者小风（化名）原任职图书出版公司，本来并无跳槽打算，但遇上公司合并调整被调职，加上有另一间图书公司挖角，于是前往面试看看有否转工机会。

小风在面试当日因太赶出门，忘记带纸本履历表，因此她提前在面试半小时到该公司，并获职员帮她列印出履历表。面试开始时，由于面试人员知道她并非有强烈转工意欲，对方只是问了一些专业知识，并询问小风现职公司的绩效评核情况，由于小风觉得自己仍未离职，不便透露太多公司情况，于是拒答有关问题，双方就此结束面试。

此时，小风觉得该次面试让她感到没有安全感，于是问可否带走履历表，想不到对方站起后问“我可以撕了它吗？”，便二话不说在她面前将履历撕烂。小风感到十分侮辱，“你这样太不尊重人了！”，便从对方手中接过已被撕碎的履历表后离开。

事后该公司人事部亦知行为不妥，致电小风道歉，并提出当面向她致歉，但遭拒绝。公司解释：“我们是为了销毁履历，因为履历由公司列印，上面记录了一些资讯，用意并不是要侮辱她，但面试人员没顾及她的感受”。小风则只希望真正撕毁履历表的人，站出来向她致歉。