揾工快有Offer有伏?毕业生见工翌日被录取 忧“中伏”惹热议

撰文: 桃乐斯
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找工作当然想尽快有着落,但太快被取录又怕有诈?早前有身为应届毕业生的连登网民发帖,称见工第二日便即获相关公司录取,因太快受聘,担忧是“伏工”,因而到网上发文询问意见,引起网民讨论。

有连登仔指自己是应届毕业生,初投职场,在见工第二日便获公司录取,担忧是“伏工”,因而到网上发文询问意见。(《校对女王》剧照)

该名网民在连登讨论区以“越快有Offer嘅工就越伏系咪真理嚟?”为题发帖,指自己是应届毕业生,在见工第二天便收到获公司录取的消息,觉得机会来得太快,担忧是“伏工”,因而发文询问大家经验,是否快被录取就代表不似预期。

帖文惹来网民热烈讨论,有人认为录取快慢与“伏”根本无关系,只是觉得你适合便请你,“我见完份工,坐车第三个站已经收到Offer,暂时无加班,性价比很高”、“等得耐都不代表是好事”、“试过两份工都是2至3日内有Offer,一间大伏另一间很悠闲”、“无关系,觉得你很适合又不用再见其他应征者便即时出Offer”、“可能见几个应征者,你最适合便选你,好做与否,见工当刻应该略知一二”、“一系伏工,一系你面试表现很好,自己心中有数”。

有网民认为录取快慢与“伏”根本无关系,只是觉得你适合便请你“无关系,觉得你很适合又不用再见其他应征者,便即时出Offer”。(《合约男女》剧照)

有人则认同楼主忧虑,又分享自己遇到伏工的经历,“我见完主管直接见HR,当场有Offer,但福利差,加班两个钟起跳才有补水”、“刚毕业揾工,第二次面试当晚就出Offer,工作后才发现同事每日加班,人工又低”、“因为等人用,通常入职后才教新同事,没有很多人会做得长”。

另外有人质疑难道愈迟有Offer就愈正常,根本不用烦恼,届时觉得不合适便辞职,“认真做唔对路咪走,头一个月可以无通知期”、“面试和上网应该都估到公司咩料”、“份工过成个月先收到Offer咁系咪好稳阵?”。