高薪跳工！做10年外佣不续约回乡　雇主想畀长期服务金　终揭说谎

外佣说要回乡，但原来是为高薪跳工？有网民近日在网上大呻，工作10年的外佣说想回乡做点小生意，不打算续约，一家人念旧情打算将长期服务金“当Bouns”（奖金），希望她离职后有更好生活，未料原来她是为了高薪跳工而说谎，急问在情在理应否继续付长期服务金。帖文引起热议，许多人提到按劳工法例，外佣自己不续约的确不用付长期服务金，但考虑到已陪了家人10年，可考虑给她一些钱“当利市”，“大家好嚟好去”。

楼主在“亲子王国”讨论区发文，称“10年工人被人高薪抢走”。她表示服务屋企10年的外佣说不续约要回乡，已购买机票，原打算照给她长期服务金，外佣还和她们“讲咗一篮子愿景”，“都想佢回乡有好日子过先将长服嘅钱当bouns畀佢”，现在发现外佣原来是为了高薪跳工，“仲欺骗我们回乡”、“但原来佢仍然会在港揾钱，真系好嬲”。

楼主明白想赚多点很正常，但认为外佣说谎在先，而自己签了不续约文件，在理可以不给她长期服务金，但在情，她又陪伴了一家人10年，“工人做嘢不特别好，只是我们要求唔高和包容度高，你们会怎做？”。

部份网民认为，说穿了只是雇佣关系，“唔好讲咩感情”，站在外佣立场“唔通理直气壮话自己跳槽”、“一般打工仔辞职时求其揾啲借口”。有网民认为外佣做10年已经好好，“好多工人姐姐做一两个月就跳槽走咗”，“人望高处，人之常情，佢讲大话可能唔想影响大家感情啫”。

一般来说，工作10年的外佣长服金可能高达4万元，不少人提及照劳工法例是不用付的，外佣不获续约或被解雇才要付，“我辞职公司都唔会畀长服我”，惟有人提到对方始终服务了屋企10年，可以照样当奖励。

楼主续称，外佣曾称屋企等钱用，希望预支长期服务金，还试过借“财仔”，本身已借落她近5位数，而10年的长期服务金“唔止呢个数，扣完都仲要额外畀”，佢都系会走数。外佣无力还款，家人叫她不放假当还偿，但她拒绝，“一心借钱唔使还，借完财仔打算走佬，仲同我开心share”。

她承认为高薪走人很正常，问题是家人给长期服务金原意，是想她回乡后有好生活，“但原来佢想攞住长服走佬”，外佣现时“一心谂住我哋会照畀佢”，令她非常气愤，“我就系条气有啲唔顺，佢就双赢，我就双输”。

有网民教路，现时楼主可“揸正嚟做，扣佢人工，要求佢还钱”，但她能做足10年代表彼此关系不错，建议可以当封利市给她，但不用给长期服务金的全数。

据劳工处资料，外佣受《雇佣条例》保障，若外佣已连续为雇主工作不少于24个月，因裁员理由而遭解雇或不获续约，雇主须支付遣散费。如外佣已连续为雇主工作不少于5年，非因犯严重过失或裁员而遭解雇或不获续约，雇主便须支付长期服务金，但雇主无需要同时支付遣散费及长期服务金。

（综合）