又嚟？新同事诉说做3份工都被杯葛　打工仔：真系自己冇问题咩？

常言道职场如战场，在差劣的工作环境中，同事间常勾心斗角、尔虞我诈，不少人都学会少说话多做事，勿尽信同事。有打工仔于网上发文表示，她与1名新入职的女同事甚为投契，新同事日前向她诉说之前做过3份工，每次入职一段时间后都会被杯葛，新同事觉得自己没说错或做错什么令别人这样对待。楼主指出，虽然觉得新同事很可怜，但又觉得背后一定有原因才导致被杯葛，她问道：“系咪唔好咁快同佢交心住比较好？”

该名打工仔于香港讨论区以“新同事话佢以前份份工都俾人恰”为题发文表示，新同事入职了两周左右，可能因年纪相近，所以她与对方“都几好倾”。新同事向她诉说以往做过3份工都被杯葛，例如“原本其他人倾倾下计，一见到佢行埋去就会收声唔讲嘢，食饭𠮶阵又会趁佢去咗洗手间就走晒唔等佢”。

新同事指出，不知被杯葛的原因，渐渐心态亦有所改变，“只系嚟返工唔系嚟识朋友，有冇人可以倾计都冇所谓”。惟楼主对新同事的片面之词有保留，觉得事出必有因，“真系自己完全冇问题咩？”，又认为虽然目前与新同事相处不觉得有什么问题，但“系咪睇嘢唔可以睇表面呢？”。

有网民建议勿尽信新同事，“佢讲你又信，好多港女好钟意扮弱者博同情、攻心计，条女知道公司班傻仔狗公见到啲女咁惨，又会主动帮条女做晒所有辛苦嘢”、“肯定人品有问题，唔好行咁埋”、“观察下先啦，知人口面不知心”。不过也有人认为“其实未必系佢问题，好多老屎忽一见新人就会排斥，一系唔抵得你后生，见过太多。唔需要深究，正正经经开工做嘢，同事有咩嘢好研究，走咗都唔会再见”。

有网民表示，在职场难认识真心朋友，“返工人人都自保，人人避忌人，私心其实唔使，有时被迫自闭变优点”、“我份工都多人搞小圈子，但又无话跣人𠮶啲，我多数自己一个就算，夹到就夹”、“从来返工都好难有真心朋友”、“返工识到啱倾的系少数，更多系顶心顶肺，但又要无奈一齐工作”。