疫下公司推弹性上班　事后取消无通知　打工仔1个原因中伏无加薪

龙门任我摆，公司大晒？有网民日前发文，表示公司因应第五波疫情，曾以邮通知推出弹性时间上班措施，他便由“朝9晚6”改为“朝10晚7”上班。但其上司竟表示相关措施早已取消，只是没有通知，故他被列为常常“迟到”而不获加薪。有网民直斥这是公司不加薪的借口，更指“摆明阴你”、“成个局嚟㖞”。

该名网民在facebook专页“奴工处”发文，称其公司上班时间一直是朝9晚6，但早前因应第五波疫情，人事部发电邮通知全体员工称公司决定实行弹性上班时间。不少员工，包括楼主都选择“朝10晚7”上班。

近日，楼主获上司告知其4月份的表现评估不合格，今年不获加薪，原因是他常常迟到，经常10点才上班。楼主感到莫名其妙，明明自己是跟从公司安排的弹性上班时间，竟然会被视为迟到。没想到上司却表示有关安排早已取消，只是没有再出电邮通知员工。

帖文引来网民热议，有人猜测楼主得罪了上司，“睇你唔顺眼”、“你系咪得罪咗佢自己唔知”，亦有人觉得这是公司故意不想加薪而想的借口，并指公司做法有问题，劝楼主辞职，“唔加人工其中一个借口”、“无正式通知就唔算数啦，间公司好有问题”。但有人就怀疑事件的真实性，“无理由咁大件事无人讲”、“其他同事呢？无人提你？”。