开片！“癫婆上司”常骂人兼掟文件夹　新同事险毁容掷文具大反击

纵使是上司，对下属也不能施以语言或肢体暴力吧？有网民日前发文揭发女上司恶行，指她常常责骂下属，甚至把文件夹掷到下属身上，较早前更有同事“畀佢搞到要睇心理医生，医生建议辞职”。近日1名新同事入职不久，连试用期都未过，但因不甘受辱，决定以文具掷向女上司反击，“直接同佢开片”，最后更霸气地主动表示辞职，“势要脱离癫婆上司”。网民直斥女上司不当，称如此行为应“报警拉佢”，更支持开名以儆效尤。

该名网民在facebook专页“奴工处”发文，称其女上司脾气暴躁，稍有不如意就向下属掷东西，早前更逼到1位同事出现心理问题要看医生，并在医生建议下离职，后来公司请了新同事填补空缺。这位新同事除了天天被上司“问候”，更遭受暴力对待。楼主称女上司只要打开文件夹觉得不符合标准，“就一个file飞埋去，（令新同事）差啲毁容”。

由于未过试用期，新同事一直哑忍，直至日前再遭到不公待遇，新同事忍无可忍下拿文具掷到女上司身上，当场与她“开片”，2人爆发激烈口角，“新同事仲话而家自己走，唔使等炒，势要脱离癫婆上司！”。楼主指这位女上司已经逼走了很多职员，他曾与家人及朋友讲述事件，大家也觉得“佢（女上司）心理唔平衡，做错好少事就闹到人哋咁”，所以楼主也准备递辞职信。

帖文引来网民热议，有人提议楼主与同事们拍下影片报警求助，“打人㖞，告佢啦”、“拍片当证据，报警兼攞埋工伤”、“坚持报警，佢会怯”，亦有人认为楼主的女上司浪费公司资源，“请人又整走人系无限轮迥”、“HR一路in人，佢一路炒人”。另有人称应该公开女上司及其公司的名字，以免再有人受害，亦有人劝楼主闲事莫理、明哲保身，“老板唔郁佢，可能系老屎忽”、“你都谂住走，多一事不如小一事，安安静静递信算啦”。