中秋节早放回家要继续WFH 设监察制度仲离谱 打工仔:衰过唔放

撰文: 卡洛儿
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中秋佳节庆团圆,很多公司都允许员工当天提早下班回家,但有打工仔发文投诉,指今年公司有新政策,虽然一如既往可以早放,但午饭时间回到家后要继续在家工作,至正常放工时间,人事部还制定了更离谱的监管指引,楼主不禁怒骂“仲衰过唔放”。

有打工仔发文投诉,指今年公司有新政策,虽然一如既往可以早放,但午饭时间回到家后要继续在家工作,至正常放工时间。(《我要准时下班》剧照)

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有网民在香港讨论区以“今年中秋有得早放但系……”为题发文,指公司一向允许员工于中秋节及冬至当天早放,由于上年疫情大部份时间都是在家工作,就没有特别安排。惟公司近日公布今年的新措施,同事虽然可以在午饭时间提早回家,但需要在家工作直至平时的放工时间。

更离谱的是,公司要求员工记录回家时乘搭的交通工具,并交代何时上车及预计所需时间,“最好就系用电话个地图cap(截图)埋预计时间畀佢地做参考,惊死我地会呃钟咁”,令楼主非常无奈,“咁样都叫早放咩?又要赶返去,又要mark(记录)呢样mark个样,仲衰过唔放!”

很多公司都允许员工在中秋节当日提早下班回家,与家人共聚天伦。(示意图,资料图片)

帖文随即引起打工仔热议,有网民指公司如此安排等同“逼你哋自己放弃唔早放”、“我系你就喺公司做到收工,乜都唔使汇报”,又笑言不如公司每人派1条防疫监察手带。有网民则表示,自从有了在家工作的措施,“所谓早放,风假都已经变成妄想”,又批评为何不直接安排全日在家工作。

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