黑雨塞车被HR指责no show 求职者惨失签约机会 网民齐估有黑幕
今时今日揾工不容易，但若得到获聘机会，签约前“临门一脚”才被取消资格，难免令人觉得公司有意留难。有求职者分享惨痛经历，指早前成功获聘，安排于首个工作天签约，没料当天撞正今年首个黑色暴雨警告（6月28日），结果上午因塞车而未能准时上班。他多次致电公司打算解释情况惟无人接听。至下午上班时，他却遭人事部职员指责“no show”（没有按时出现），翌日更遭以“attendance（出勤率）唔系咁理想”的理由拒绝聘用。事主的经历引来网民哗然，不少人认为他未有获聘非因黑雨日缺勤，相信是另有暗黑内情。
该名无辜失去工作的打工仔早前投稿至facebook专页“奴工处”，表示自己居于北区，6月初获1间位于观塘的公司聘用，“office工，返9点”，并安排于6月28日首天上班及签约，没料当天却遇上今年首个黑色暴雨警告。
楼主指，当天因天雨关系，“人在车上塞死”，遂致电较早前人事部职员来电的电话，打算预先通知同事未能准时上班，“08:30打返公司冇人听，谂住黑雨可能未有人返到去，咁我隔一阵再打啦，由08:50一路打，打到09:30都系冇人听”。最终他只好留言交代情况，“一路都冇回头电话打返畀我，咁我assume黑雨冇人返到公司啦，如果有人返，应该早就有回头电话啦”。
由于黑雨影响加上车程需时，楼主最终于午饭时间前回到公司，“HR第一句劈头就问 :‘点解你今朝no show嘅？’”他只好解释已多次致电交代，惟一直无人接听，但对方却反驳指自己8时半已返到公司，坚持“台头电话睇唔到有miss call同voice mail”。事主遂展示通话纪录，证明曾致电了十多次到人事部，对方之后“就求其咁带过咗呢个问题”，并指因当日情况较特殊，提出翌日早上才找部门主管完成签约手续。
没想到当楼主翌日早上9时准时出现时，人事部职员竟突然表示：“X先生，由于你㖊日嘅attendance唔系咁理想，而我哋公司系比较著重attendance嘅，阁下咁嘅表现，我哋公司就决定唔同你合作（签约）啦！”
楼主形容当下“呆咗5秒”，然后“一轮嘴咁”大骂该名职员长达5分钟，才拿回个人物品离开，“完全唔畀佢有反驳嘅机会，因为真系谷气，啖气吞唔落！”。他事后回想认为，黑雨当日的经历看似不幸，实际上或成了他的“救星”，“如果真系签咗约返咗工，而个HR处事作风系咁的话，我谂入去做都有排受”。
帖文引来热烈讨论，不少网民也质疑楼主失去签约机会并非因为“no show”，而是与人事部职员有关，“我觉得系HR要掩饰佢哋8:30之后冇人，所以先搞走你，由头到尾你都冇见过阿head或其他同事”、“呢啲状况梗系话新人no show，唔通话自己做漏黑雨安排”。亦有人认为楼主因事件及早看清公司的真面目是好事，“请你都唔好做啦，及早睇清楚呢间公司嘅文化都系好事”、“呢啲咁嘅公司好彩你冇做到，揾过份啦！加油呀！希望你好快揾到工”。
有打工仔在网上发文，指住在天水围的他，早上9时半要到观塘上班，于是每朝早需要6时多起床，距离远之余还要塞车，因而每日来回车程都超过3小时，直言“搭车仲辛苦过返工”。天水围返观塘这个“死亡组合”引起网民共鸣，甚至有过来人奉劝1句：“畀啲勇气去转份近屋企的，人生就多啲时间。”▼▼▼
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