求职者面试有礼CV唔差 见工后追魂Call问几时请 吓到HR重新考虑
撰文： 朱利安
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见工面试要表现积极，但绝不应变成滋扰。有网民日前在讨论区分享，表示公司近日正在招聘，1名求职者见工期间非常有礼貌，履历亦不差，公司有意聘请他，无奈1星期后，对方却日日追魂call轰炸，不停询问“系唔系请我？”、“肯请我未？”，让公司不得不重新考虑请人决定。
该名网民周一（3日）在香港讨论区发帖，称其任职的公司最近正为数个职位招聘人手，不时都有人上门面试，而其中1名求职者到公司见工期间，一直表现得彬彬有礼，“唔该前唔该后，请问前请问后”，同事们都以为对方是“正常人”，未料好戏却在后头。
事隔1周，该名求职者开始打电话追问招聘结果，同事则一律先回复指还有其他求职者，暂时未有决定，未料对方后来每天都致电公司，直接问道“见完工未？”、“系唔系请我？”、“肯请我未？”、“几时可以返工？”，不厌其烦地追问同事。
楼主亦透露，公司本来也打算聘请该名求职者，加上个人履历也符合要求，“但系见佢到咁都系谂下先……”。不少网民看后亦认为求职者行事太急躁，亲手扼杀自己的工作机会，“即刻请都变未请”、“问1、2次都正常，但成日打都几惊下”；不过，也有网民认为事主只是求职心切，反斥楼主公司的回应拖泥带水，“都系紧张份工，等钱开饭”、“咁你公司又拖住人做咩？啱咪请，唔啱咪讲声唔请啰”、“证明佢在乎呢份工，如果佢面试表现系合格，我会畀佢试下”。
（香港讨论区）
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