Google新指引不准上班时谈政治　设笃灰工具　被批损公司开放文化

国际互联网龙头Google一向标榜自由开放的公司文化，惟近日行政总裁发出内部通告，严禁员工在工作期间讨论政治及与工作无关的事，甚至正建设“笃灰”工具，让员工可检举他人言论，并设有“版主”管理公司聊天室的对话内容。新指引惹来Google员工不满，质疑此举为打压异见，与公司秉持的开放文化背道而驰。

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据外国传媒报道，Google行政总裁Sundar Pichai在上周五（23日），以电邮向全体员工发出最新指引，要求员工在工作时不能有“破坏性”对话，亦警告他们要为自己在办公室内的言论负责。Google发言人称，明白同事间的讨论有助建立群体，“但激烈的政治辩论或时事争议，会阻碍同事们的日常工作”，更重申员工的责任是完成工作。除发出最新指引外，Google同时正设立“笃灰”工具，让员工检举他人言论，亦成立管理员团队监控公司聊天室的对话内容。

Google此举引来不少员工不满，当中工程师Irene Knapp认为，这是打压异见，“公司亲手将最重要的自由开放文化断送”。

Google的企业文化一向主张自由开放，鼓励员工互相质问，如不认同上司的决定，可提出异议。在过去20年Google为科技产业带来突破性发展，创办人亦归功于公司的自由开放文化。

Google让网民向系统提出地点改名建议，当中不乏奇怪名称：

惟这独特文化近年为Google带来管理上困扰，有部分员工利用公司的内部聊天系统，号召其他员工反对公司的专案，例如为中国市场研究经筛选的搜寻引擎、与美国国防部合作人工智能等，最终因员工反对而告吹。

（彭博）