偷睇到全公司人工揭愤怒真相　连登仔：同事呻穷扮低薪

打工仔甚少透露自己的人工，希望为自己保留一点私隐。有打工仔近日指自己不小心看到同事和上司的薪金，发现他们的工作量和薪金不成正比，更有同事经常扮低薪，以博取同事的可怜，令大家都不敢将工作交给他，他却要“执手尾”十分不公平。有人认同薪金认该要公开透明，惟有人指出愈高级愈无事做是正常的，因为上司是帮你再确认和“包尾”，职能和你不一样。

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有打工仔昨日（3日）在连登讨论区，以“唔小心睇到同事人工”为题发帖，指自己在某一天帮人事部同事工作的时候不小心看到全公司员工的薪金，他发现上司和同事的薪金均比他高，令他十分惊讶。他举例任职项目经理（project manager）的上司薪金，比他高出约2.83倍。他大爆上司平日喜欢将自己的工作交给他做，“佢做啲野一系交畀我做，一系要我执手尾”。

他续称，有位稍资深的同事经常向他呻人工低，“话咩想搬上深圳住悭租，食晏又70几80都话好贵”，最后发现原来他的薪金竟约有4万尾接近5万元，斥其同事是“扮低人工”，令其他同事不敢分工作给他做，因大家都猜测他的薪金不高。

他又表示自己一直薪金过低，最近加薪了20%有点高兴，未料到同事的薪金比他高很多，觉得有点不公平。笑言很想叫上司加他人工，“直接话你条XX我知你揾几多㗎，仲要我帮你做埋你个份？”指人工高就应该要多做工作。

帖文引起网民讨论，有网民深同感受，指薪金是秘密根本没有意思，只会令打工仔不自知地接受不合理的薪金；有网民同意楼主的说法，“人工高𠮶啲通常都系钟意卸膊，返嚟游吓游吓又一日㗎啦”、“度度都高薪无野做，推比低薪同点人做野”。

惟有网民则认为，上司比下属高人工、安排工作你做是正常的，“因为佢已经识做晒啲野，好熟悉个流程，唔比你做嘅，你永远都唔会识做同做上手。而佢嘅责任系帮你double check、执手尾同有镬𠮶阵帮你揹。”有网民则笑言最重要懂得“扮穷”。

（连登讨论区）