桃芝8号风球｜老板要求带电脑WFH　Z世代同事1招霸气KO获赞：好型

热带风暴桃芝袭港下，天文台星期三（11月13日）已预告8号风球至少维持到星期四（11月14日）早上10时，有打工仔于网上投稿表示，昨晚下班时其老板要求他们“攞定电脑WFH”，惟有Z世代同事直接向老板说“我住村屋，打风会上唔到网，做唔到嘢”，拒绝带电脑回家；老板反驳“你真系以为风假系放假？你自己谂办法！”，结果Z世代同事1个霸气举动，令楼主形容“Gen Z整顿职场！系型嘅！”。

帖文引来网民热议，有人赞“真心respect”、“𠮶个同事好型”。亦有人认为该Z世代同事做法不妥，“其实而家拎电脑or用电话尽量remain responsive都系一份责任”、“收咗人钱做嘢，打风wfh都系合理嘅”；但有不少网民反驳“公司有责任提供工作环境，员工提出困难，公司就要解决㗎啦，解决唔到就唔关员工事啦”、“奴性好重下㖞”。

天文台预告挂8号风球　老板要求员工带电脑WFH

该打工仔向threads“slavedepartment”投稿，指星期三放工时，“老世话今晚（星期三）有机会打八号，叫我哋攞定电脑WFH”，惟有“Gen Z同事”直接向老板指“我住村屋，打风会上唔到网，做唔到嘢，我唔带啦！”。

Z世代同事1举动霸气拒绝

楼主表示，老板闻言“吓咗出声”，问“咁你上一份工点WFH，同埋你真系以为风假系放假？”，Z世代同事则回应，“老世，呢份系我第一份工嚟，未试过WFH……同埋我都上唔到网用唔到server，都唔系我想㗎”，反问老板可否向网络供应商了解，为何其住处打风无法上网在家工作，“真心求指教！”。

楼主补充，面对Z世代同事提出的困难，老板只说“唔理，你自己谂办法！”，然后离开，而Z世代举动更霸气，“同事真系冇攞电脑走人，第一次现场直击Gen Z整顿职场！系型嘅！”。

网民争议风假是否WFH

网民看过帖文议论纷纷，有人赞“真心respect”、“𠮶个同事好型”。亦有人认为该Z世代同事做法不妥，“其实而家拎电脑or用电话尽量remain responsive 都系一份责任，因为个世界真系24*7咁运作，尤其某啲行业以及跨国公司。佢唔钟意可以唔做无人逼到佢”、“ 我系manager的话，即刻开佢HR file睇有冇虚报地址同工作履历，再refer公司嘅台风下工作指引，如果有要求work remote而听朝唔Online的话，一律当旷工处理直上HR，呢啲唔系整顿职场，系搞乱公司文化同秩序，要严肃处理 ”、“打风上唔到网系香港嘅可能性接近0.0”、“咁讲道理，打风又唔系唔使做㖞，只系喺安全地方，收咗人钱做嘢，打风wfh都系合理嘅”。

随即有大批网民反驳，“公司有责任提供工作环境，员工提出困难，公司就要解决㗎啦，解决唔到就唔关员工事啦”、“都癫嘅，话上面wfh应份，带电脑系责任”、“风假唔系放假系乜？劳工处电话打定先啦”、“评论区奴性好重下㖞，做嘢睇人工啫，你畀得多我24/7又点话，无嘅就安心放风假”、“其实打风返唔到工，咁wfh又真系唔系人人屋企条件都得㗎，一系请人果时讲明打风要wfh啰，冇讲嘅话唔做都冇得怪佢”。

也有自称资深人力资源员工教路，“做咗HR几十年，我会建议𠮶位上司/老板第一次就放佢一马，表现得大方一啲。反正个风都只系打一日半日。不过就要同个新人强调，下次就必须严格遵守公司嘅WFH指引。咁样听落能够谅解同事嘅处境，唔会大石砸死蟹。亦让同事明白到上司系有原则有计划嘅”。