护协欢迎林郑向医管局紧急拨款五亿　促“贴地”纾缓护士工作

护士协会（护协）早前去信特首林郑月娥，申诉公立医院护士人手极不足。林郑月娥今早（30日）出席行政会议前宣布，港府将即时拨款5亿元予医管局，让其更积极主动纾缓近日公立医院服务紧张情况。
护协主席李国麟闻港府决定后表示欢迎，认为是正面和直接回应护协诉求，促请医管局与护协商讨，考虑护协早前提出改善建议。
长远而言，社区组织协会干事彭鸿昌认为，应避免医管局每年出现服务高峰期的恶性循环，稳定增加医管局拨款改善服务。

护士协会主席、卫生服务界立法会议员李国麟欢迎港府决定，认为是正面和直接回应护协诉求。李国麟续说，“医管局如何使用5亿元是关键，是否贴地回应护士诉求、符合前线同事期望，还是令更多同事失望？医管局有责任与护协商讨使用。”

李国麟指，目前“特别酬金计划”（SHS）不足以吸引护士加班，建议增加酬金金额，重申护协早前向林郑月娥提交的公开信已提出多项建议，包括更弹性处理“特别酬金计划”（SHS）以增加人手；减少各医院非必要服务腾出人手；护士假期和病假时安排额外人手替补；增设顾问护师规划护士诊所，这些建议都能“贴地”纾缓前线护士工作。

彭鸿昌：应避免医管局每年出现服务高峰期的恶性循环

根据去年《医疗人手规划和专业发展策略检讨报告》，本港2016年欠缺3%至6%普通科护士。社区组织协会干事彭鸿昌认为，在目前公营和私营医疗都欠缺护士的情况下，担忧即使增加医管局资源都难以大幅改善人手短缺问题，建议局方短期内改善SHS和兼职的聘用条件，也应设计得更具弹性，吸引人手。

长远而言，彭鸿昌认为，应避免每年出现服务高峰期的恶性循环，续指医管局平均每年开支都增加7%至8%，港府应确保医管局每年拨款增加8%至10%，助局方开展新服务和满足持续增长需求。

卫生服务界选委医疗政策关注组，欢迎林郑月娥增拨5亿元，要求医管局尽快公开运用账目及方向，必须确保拨款全部用于前线服务，让病人实际受惠及纾缓前线同事压力，以提升士气，挽留人才。发言人又指，公立医疗系统长期人手不足、资源匮乏，是次即时拨款只能解决燃眉之急，治标不治本，当局应着手挽留现职富经验的员工，同时增聘人手。