立会通过释放劳动力议案 议员促推措施便利妇女、少数族裔就业
虽政府提出输入外劳计划，但本港劳动力仍有不足。立法会今日（29日）通过“推动释放潜在劳动力”无约束力议员议案，促请政府在争议声下批准输入外劳的同时，同样要积极释放本地劳动力，否则只会不断持续输入外劳。
劳工及福利局局长孙玉菡称，本地劳动力不断下降，2023年首季劳动人口为345万人，较2022年第二季下跌10万人，政府会协助、鼓励市民投入劳动市场。他又指，劳福局将展开新一轮人力资源推算，将推算期缩短至5年，适时反映人力和经济趋势，并改良推算方法，使用大数据分析资料，并按选定的策略性经济行业，深入分析，预计2025年初公布报告。
周小松促仿效外国设《公平工作法》
提出原动议的劳联立法会议员周小松称，本港的妇女劳动人口比例为48.3%，较新加坡的63.4%、澳大利亚的62.6%、加拿大的61.6%为低。他指虽然劳动人口比例难以直接比较，但港府要取长补短。他又称有10万非从事经济活动人士称，如有合适工作会投入劳动市场，但要有弹性工作时间安排。
对此，他希望港府参考外国的《公平工作法》，即怀孕、伤残人士可要求弹性工时，冀港府研究立法可行性。他又称，现时60至64岁的提早退休人士有约20万人，希望政府研究如何继续聘用相关人士，并指公务员申请延期退休都出现困难。
民建联立法会议员颜汶羽称，本港2023年第一季劳动人口参与率为57.9%，较2017年下降3%，现时青年仍非常响往就读大学，出现劳动力倾斜某些行业的问题，虽政府推出应用学科，但主流仍是就读大学。
苏长荣发言期间一直喘气
选委界立法会议员苏长荣发言时不停喘气，中途要喝水缓和。他称过去3年本地劳动人口流失20万，当中60%是高技术水平人士，希望加大支持非本地毕业生于本港就业，认为极具可操作性。他指，非本地毕业生在港逗留数字逐年下降，政府对数字萎缩原因没有备存数字，直言不能理解，质疑政府作为失效。
《香港01》向苏长荣喘气问题作查询，苏指早上于政府总部与团体有活动，误判周小松发言时间会更长，需要赶回立法会发言，期间奔跑数分钟，到会议厅时未有时间缓冲随即就需要发言，故发言期间未能立即调整呼吸。
郭伟强促效仿内地设“妈妈岗”
工联会劳工界立法会议员郭伟强称，提升妇女劳动力十分重要，希望效仿内地设“妈妈岗”，即为照顾家庭的妈妈特设岗位，工作时间较为灵活，让妇女照顾家庭之余，亦可贡献劳动力。
工联会立法会议员梁子颖提出修正案，提及调高申请公共租住房屋、居者有其屋计划及公共福利金计划的入息上限，让申请人无须因为有关限额而放弃就业。立法会议员谢伟铨发认为，相关问题复杂，不应就议案辩论仓促作出决定，表明反对梁的修正案。最终，此修正案亦遭否决。
而民建联议员陈仲尼指，单引入外劳只能解燃眉之急，要解决人手荒要扩大人手基数包括改变青年人炒散的心态等，透过完整的专教育和进级阶梯，“等打工仔从心底里面由衷讲我真系好钟意翻工”，从量到质提升本地劳动力。
自由党选委界议员李镇强提到，不少人离开香港，家庭结构改变，政府除深思如何培养本地人才外，亦要考虑释放潜在劳动力。现时社会讲求生活工作平衡，不少年青人选择做自由工作者，亦有为符合公屋申请要求而打散工等，都被界定为潜在劳动人口。
李镇强：加强对妇女与少数族裔就业支援
他又指，不少基层女性曾工作，估计因照顾子女而放弃打工，政府必需要提供针对性支援，包括增加课余托管服务等。至于少数族裔，他们主要面对文化共融和语言阻碍，现时主要从事外卖平台送递或地盘工作，可选择工种不多，建议政府针对性提供奖励网上学习诱因，帮助他们学习广东话等。
自由党议员邵家辉指，补充人力不外乎培训本地人力和输入外劳，他亦认同加强托儿和安老服务，有助释放妇女劳动力，及提供语言学习上的支援，协助少数族裔。
选委会界别议员尚海龙指，释放潜在劳动力是香港实现经济繁荣和社会发展的重要因素之一，认为香港政府可借镜其他国家包括新加坡等的经验，帮助市民尽快就业。
吴永嘉：事事靠内地 令人感觉香港是长不大的孩子
不过，经民联立法会议员吴永嘉称，最近香港有风气是专才不足、内地输入；劳工不足、内地输入；学生不足、内地输入，本地有问题永远不自行解决，事事靠内地，会令人觉得香港是“摊大手板，长不大的孩子”。他指香港营商排名领先不是必然，如果夸大劳工短缺问题，亦会妨碍外商在港投资的意欲。
何君尧：所谓未释放劳动力实指“老、残”人士
选委界立法会议员何君尧指动议有伪命题，现时香港是“有工冇人做”，所谓需要释放潜在劳动力，实指“老、残”人士，强调并非不让妇女投入劳动力，认为议案捉错用神。
他指香港面临三个问题，第一是富裕城市，市民“食饱当然不想做”，认为有人“食得饱过头”。第二是不生育，形容“唔生仔、宁愿玩狗仔”导致人口老化。第三，是每个人都有外佣，每个人都有人“凑”。他指香港是移民城市、难民城市，需要人力就引入，认为讨论“释放潜力，讲多晒气！”