教师人才流失？　蔡若莲：学龄人口下降　教师需求会相应减少

教育局局长蔡若莲今日（26日）回复立法会书面质询有关教师人手流失的问题时表示，目前学校普遍仍运作正常，随着未来学龄人口下降，教师的需求相信会相应减少。

经民联林健锋关注到，2021/2022学年直资及公营学校的教师流失率分别达8.4%及7.5%，整体教师流失人数同比增加约70%，政府有否制订政策及措施挽留教师人才，以避免教师流失率继续上升。

蔡若莲回应指，教育局一直致力维持高质素的教师团队，亦密切留意公营学校及直资学校的教师人手情况，并适时采取适当的措施，确保教育质素不受影响及学校运作畅顺。教师流失的原因主要包括退休、进修、转往其他类别学校任教（如转往特殊学校任教）、从事其他行业，以及其他私人理由离职等。“据我们观察，虽然2021/22学年的教师流失率较往年高，学校普遍运作正常，有足够的新聘合资格教师（包括初次执教及重投教学行业的人士）任教。随着未来学龄人口下降，教师的需求相信会相应减少。”

蔡若莲又指，局方近年推行不少新措施支援学校的发展，为教师提供稳定的教学环境及更佳的职业前景，包括在2019/20学年全面落实教师职位学位化等，在本学年开始又改善小学中层管理人手、理顺小学校长副校长薪酬架构，增加教师晋升机会等。她又提到，局方近年为学校提供额外支援及增加人手，让学校及幼稚园的师生比例持续获得改善，并没有出现失衡情况。

根据政府数据，在过去5个学年，公营中学师生比例从1:11.6减少至1:11.1；公营小学师生比例从1:13.8减少至1:12.4；幼稚园师生比例就由1:8.6减至1:8。