政府外判商也“假自雇”　工联会促列刑事罪：外判合约须明文禁止

工联会权益委员会与工联会劳工服务中心今日（7日）召开记者会，要求政府关注“假自雇”问题，建议政府及政府资助服务机构，在招标合约的条款中，加入外判公司必须以雇佣形式招聘外判工，以及将“假自雇”列为刑事罪行，以保障工友合理权益。

工联会权益委员会主任丘燿诚表示，部分雇主为逃避支付雇员合理权益，借用“假自雇”方式聘请的问题存在多年，雇主会声称雇员是“承包合约”的服务提供者，但“承包合约”所有工作安排及工作工具皆由雇主提供及控制，员工根本是受雇模式工作，但却不能享有应得的保障。

工联会劳工服务中心总干事关胜杰说，早前中心接获一名货车司机家属的求助，工友因驾车送货期间遇上交通意外过身，惟工友在生前与公司签了“承包合约”，在发生致命交通意外后，公司便尝试逃避所有责任，甚至向家属表示“工友是自雇而非受雇”。

政府外判清洁工签“承包约”　转职被追10万

工联权委发现，这种怀疑“假自雇”情况，同时存在于政府外判公司及政府资助院舍。工联会接获一名政府外判服务检测中心清洁工友求助，称转职至其他公司做清洁工作时，被前公司追讨10万元中介服务费。原来该政府服务外判公司，不但要求工友在入职时，签署“独立承包商合约”，合约更列明如工友在合约签订一年内，未得到为该外判公司的介绍下，为其承包对象服务，就须支付一次性中介服务费10万元。

工联权委建议劳工处检视现有雇佣条例，是否对“假自雇”有足够阻吓，并将“假自雇”列为刑事罪行。求职者应在签约前留意合约条款，并尽力保留任何书面或电子纪录。