公务员Secrets管理员被捕　抱怨工作都犯法？　汤家骅：无咁简单

警方国安处今日（9日）拘捕“公务员Secrets”的管理员，两人分别是民政总署和资讯科技办公室职员，指两人“涉嫌多次透过该社交平台群组发布具引起或加深香港不同阶层居民间的恶感及敌意的煽动意图帖文”。

“公务员Secrets”每日有各种帖文，拘捕行动发生后，不少网民质疑“界线”在哪里，担心抱怨工作内容也会变成犯法。行政会议成员兼资深大律师汤家骅表示：“唔系咁简单！”

公务员事务局回复《香港01》查询时表示，不评论个别个案。局方指，任何人在网上或在社交平台发表言论时，均不能违反法律。公务员也有责任在没有正当授权下不向外透露工作上的机密资料。政府非常重视公务员的品行操守，如有个别人员涉嫌违法或违纪，当局定必按既定机制严肃处理。

郭荫庶亦有看　指“都是在说甚么人滥权、徇私之类”

公务员学院院长郭荫庶早前接受访问时表示，有看过“公务员secrets”了解公务员意见，“都是在说甚么人滥权、徇私之类”，认为大部份内容质素未必足以影响政府决策，“知道发生甚么事，就已经很足够了。”

事实上，“公务员secrets”每天有很多帖文，当中不乏对其他同事的抱怨，亦有批评政府政策，例如早前有人批评同事在办公室煲汤。但同时亦有公务员以专业知识向公众讲解办事手法，例如今年1月，就有自称渔护署职员解释，由于技术上难以为仓鼠做好隔离，政府最妥善的做法只能人道毁灭仓鼠。

汤家骅指需要判断发布者意图及所造成的后果

汤家骅表示，警方国安处引用的条文，与《刑事罪行条例》的“煽动罪”是一样的，而当中要符合两大前提才能成立，分别是发布者具有煽动意图，以及视乎造成的后果，“如果只系有其中一点，例如佢有煽动意图，写咗一啲文字，但最终没有公开，都无法构成呢条罪行”。

拘捕行动发生后，网上有声音质疑“界线”在哪里，提出如果公务员在网上呻工作辛苦，又或者抱怨另一社会阶级，会否犯了国安法。汤家骅表示“唔系咁简单”，因为是否具有煽动意图，其实是有客观的定义，但强调每宗案件都要留待法庭判断是否符合法例所定义的罪行，不能简单地一概而论。

梁熙指曾经流传政府内部不应公开的通告

民建联立法会议员梁熙指，“公务员secrets”的内容除了“吐吓苦水”，亦有涉及政府内部运作的“爆料”资讯，当中包括一些不应该披露、只能内部传阅的指引及通告，明显违反公务员的相关守则，因此支持国安处今次行动。

梁熙说，“公务员secrets”不乏对特区政府的肆意攻击以及无理指控，挑起社会矛盾，认为超出言论自由的界线，而过去亦有建制政党要求政府严肃处理。对于部份内容是“吐苦水”，梁熙表示当然尊重这些言论，不过若一些言论旨在抹黑特区政府、引起社会仇恨，政府自然不应手软，强调网上平台不是法外之地，言论自由也有基本底线。

狄志远促提高透明度　避免公众觉得言论受限

新思维立法会议员狄志远指，涉及国安处或煽动罪等案件都较敏感，有关部门应提高案件透明度，尽快释出公开资讯，例如基于甚么理由和理据拘捕等，避免公众觉得言论自由受限，或作出无谓揣测。他认为，只要市民基于事实，不论是作出讨论抑或批评政府都无问题，因每个人都有不同看法，香港人亦习惯多元声音，除非言论涉及假资讯或非基于事实。