疫情︱立法会通过检疫可领病假　拒打针者被解雇属合法

立法会今日（15日）三读通过《2022年雇佣（修订）条例草案》，规定雇员如因成为新冠病毒紧密接触者，检疫缺勤可被视为合法病假，以及规定雇员若无合理解释下拒打疫苗而被解雇，不会被视为不合理解雇。

多名议员发言支持条例草案。选委界议员陈凯欣指出，是次修例固然确保雇员检疫期间的权益，但政府迟迟未处理，因工作确诊的补偿问题，很多前线医护、保安、清洁等工作人员未获保障，希望政府未来正视问题。自由党邵家辉指，认同政府其实也有“落水”，保就业计划有补贴雇主。

选委界议员简慧敏表示，今次修例将纳入病假的情况包括599A章第56条的“指明疾病”，例如2003年爆发的SARS、中东呼吸综合症等，上星期政府亦将猴痘列入在内，日后病假安排将依照今次修订而行事，形容条例草案值得做且影响深远。

罗致光在二读辩论表决前，表示修例旨在保障雇员，因遵守防疫规例而缺勤的病假权利。他指修例不设追溯期，可避免过往被视为合法的做法，突然变成违法；而未来疫情如果不再构成重大威胁，政府会以附属法例方式废除，届时仍会以“先订立、后审议”方式提出。