政府34个“受限制职系”　2个已成“一人职系”、9个“清零”

特区政府为控制开支，本年度预算案提出要削减一万个职位。原来，现时公务员体制内有34个“受限制职系”，即招聘必须获公务员事务局批准，截至去年底总计仍有855人，当中有12个职系不论编制或实际人手只剩下个位数，有2个职系更只剩下1人，分别是通讯控制员和视觉矫正师，另有九个职系的编制和人手更已“清零”。

至于在预算案公布前后受关注的打字员职系，截至去年底编制职位仍有214个，实际人手则为132人。打字督导编制有4个，但实际人手已是0。

公务员事务局在回答立法劳工界议员周小松有关审议本年度预算案的特别财委会书面回复中指出，“受限制职系”主要包括一些未来人力需求不确定的公务员职系，例如有过剩人手或正进行体制检讨的职系。该等职系必须获得公务员事务局批准方能进行招聘，除非发展前景明朗，有明显而确定的人手需求，否则公务员事务局不会轻易给予批准。

根据当局提供的资料，目前政府有34个“受限制职系”，不论编制和实际人数在过去四个财政年度一直持续减少，2021-2022至2023-2024的三个财政年度，该等职系的编制合计由1915个减至1451个，实际人手也由1217人减至934人，而刚结束的上个财政年度，截至去年12月底，该等职系的编制人手进一步减至1198个，实际人手则进一步降至855人。

三个“受限制职系”编制仍有百个或以上　包括打字员

在这34个“受限制职位”中，截至去年底编制仍有百人或以上的职系有三个，分别是编制和实际人手皆最多的办公室助理员，编制有424个，实际人手则为320人；其次则为打字员，编制有214个，实际人手132人；贵宾车司机的编制100人，实际人手93人。公务员事务局补充指，贵宾车司机职系因正作检讨而不受进行中的公开招聘限制，但为配合新增的运作需要，该职系透过内部招聘增人手。

12个编制与人手只剩个位数　九职系两者“清零”

此外，有12个“受限制职系”的编制与际人手均只剩下单位数，当中有两个职系的实际人手只剩下1人，分别是通讯控制员和视觉矫正师，但相关职系的编制则分别仍有3个和2个。根据资料，通讯控制员隶属于水务署，视觉矫正师则属卫生署。

有9个职系则无论是编制或实际人手皆已“清零”，分别是绘图员、爆炸品督导员、林警、产业看管长、小轮大偈、影片放影员、放射技术员、电话接线生和工场杂务员。

回复的公务员事务局常任秘书长梁卓文指，过去的三个财政年度及本年至今，只批准了1宗炊事员的公开招聘申请，以填补4个职位空缺。

根据资料，炊事员在截至去年底编制仍有74个，实际人手则为38人。而根据介绍，炊事员须具有为大量人数烹调中式膳食的工作经验，要轮班和不定时工作，起薪有近19000元，顶薪则逾23000元。