预算案2025|陈茂波:问责官冻薪合理 何君尧:肥到鞋都着唔落

撰文: 黎咏仪
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财政司司长陈茂波今日(26日)宣读下年度预算案,全体问责官员、公务员、司法人员和各级议员全部冻薪。但由于预算案同时宣布收紧长者2元乘车优惠、取消学生津贴等涉及民生措施,舆论不禁疑问为何月薪三十多万元起标的问责官员不减薪,以起共渡时艰的示范作用。政府消息人士也承认,曾考虑过问责官员减薪以收与民共渡时艰的作用,但最终决定冻薪。

财政司司长陈茂波在下午的记者会中,开场白中亦主动指全体公务员冻薪,是考虑了经济在过去两年持续增长,今年预计仍是增长势头,就职市民收入有所增加,以薪金名义率计算,就职人士收入增加6.9%,现时劳工市场失业率偏低,有加薪的空间;在财政整合计划下,政府有系统削减开支,任内削减一万个职位,可见公共财政会回复稳健,在多方面综合考虑下,冻薪比较合适。

当记者再追问为何问责官员不减薪或会否考虑捐出部分薪金,以示与民共渡时艰,陈茂波指派回应的财经事务及库务局常任秘书长黎志华称,公务员和司法人员等冻薪安排,稍后会有公布。后来,陈茂波再回应问责官员为何不减薪,则重复其开场白中有关公务员冻薪的理据,强调认为冻薪已是合理的安排。

选委界立法会议员何君尧不满问责官员没有减薪,未能起共渡时艰示范作用:“自己(政府)一毛不拔!”并二次创作已故赌王何鸿燊名句,指高官“肥到鞋都着唔”若无一个好理由,今年会对预算案投下反对票。另一名选委界议员林顺潮虽然指今年冻薪是合理选项,但指若明年形势严峻,必须要减薪。

陈茂波(左二)回应问责官员为何不减薪时,强调经考虑后认为冻薪是最适合安排,黎志华(左一)则指公务员事务局稍后有公布(廖雁雄摄)

市民质疑冻薪只是敷衍

而在《香港01》直播记者会期间,留言的观众即使不是一面倒关注公务员冻薪,但不少人质疑为何月入三十多万、四十多万元的问责官员不减薪,却要削减涉民生的开支?有市民甚至留言认为冻薪的决定只是敷衍,也有自称公务员留言指若政府不多引用科技,根本难以削减人手以至达长远节省开支的目的;亦有市民留言认为应削减议员数目。当有记者问及冻薪会否影响公务员士气时,即有观众留言指:“咁高人工,点会无士气?”

陈茂波重申由问责官员以至全体公务员冻薪是合适的决定(廖雁雄摄)

政府消息:曾考虑问责官员减薪 首度预算案提冻薪属“破局”

政府消息人士承认在思考过程中,曾考虑问责官员减薪以示与民共渡时艰,但最终决定冻薪。

至于公务员冻薪的决定,另有政府消息人士指,冻薪的决定是听取不同社会意见后的安排,并有咨询公务员工会,虽然公务员薪酬趋势调查工作已经启动,但既然财政司司长已宣布冻薪,较大可能毋须继续进行薪酬趋势调查。至于为何不等薪酬趋势调查结果出炉,再按照6大因素从而决定冻薪?政府消息人士指,今次是首次在预算案提出冻薪,是果断及破局的做法,提早决定让各方早有心理准备,没有实施减薪亦是平衡了公务员士气及整体公共财政的考量。

政府消息指公务员冻薪已平衡了士气与财政状况。(黄浩谦摄)

公务员调薪考虑的六大因素:

薪酬趋势调查得出的净指标

香港经济状况

生活费用变动

政府财政状况

职方薪酬调整要求

公务员士气

至于冻薪可以为政府节省几多公帑开支,消息人士则指因无法得知今年各方加薪幅度,故不能计算节省了多少公帑。不过,消息指如全体人员加薪1%,额外需要约29亿公帑。

行会召集人叶刘淑仪称行会成员会否捐薪金,要由行政长官决定。(梁鹏威摄)

行会成员会否捐薪金? 叶刘淑仪:特首决定

行政会议召集人、新民党主席叶刘淑仪则表示,新财政年度所有行政、立法、司法机关及区议会全体人员一致冻薪,指全体行会非官守成员支持此措施,又指是最好选择。至于行会成员会否应捐出薪金与市民共渡时艰,叶刘淑仪指应由行会主席即行政长官决定。

同是行会成员的民建联主席陈克勤被问及高官冻薪不减薪,会否令市民不顺气?陈克勤指,千亿财赤下,公务员、议员、高官均已对财赤出一份力,认为冻薪是平衡士气、社会要求因素,今次行政立法司法区议员共同冻薪,体现多个机关对财赤有承担。

另一名行会成员、经民联议员林健锋表示,公务员带头减轻政府负担是应有之义,符合社会整体期望,问责官员、行会、立法会议员冻薪,显示了承担责任。

何君尧指问责官员未有减薪未能起共同时艰的示范作用(廖雁雄摄)

何君尧:应一齐穷!高官“肥到鞋都着唔落”

选委界立法会议员何君尧指问责官员没有减薪,未能起到共渡时艰的示范作用,直言:“自己(政府)一毛不拔!”他并以已故赌王何鸿燊的一句名言:“肥到袜都着唔落”二次创作,形容高官现时“肥到鞋都着唔落”,认为必须要收窄、不要让自己臃肿。他扬言,如果没有出现一个好的理由,会反对财政预算:“今年一定投下反对票!”他指政策不够宏观:“应该要大家一齐穷。”

选委界立法会议员林顺潮指若形势峻,明年要减薪(潘耀升摄)

林顺潮:若明年形势严峻 分三年减薪

选委界议员林顺潮则认为,今年冻薪是合适的选项,但表明若来年形势严峻便必须减薪,并建议减薪宜以3年为一个周期, 3年累积共减8-10%,覆盖的人员范围与今年冻薪的范围一样,共渡时艰。