政府有9千余非公务员合约雇员 最多人的薪酬水平是…
撰文: 彭毅诗
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被视为薪优粮准的政府工不时出现争崩头的情况,但并非全是公务员职位。立法会文件显示,截至今年6月底,政府现有9,773名非公务员合约雇员,同比跌5.8%,同时连续12年录得跌幅。
非公务员合约雇员计划在1999年推出,目的是为部门首长提供灵活的方式雇用人员,以应付各局或部门不时转变的运作及服务需求。
立法会文件最新数字显示,政府截止本年6月30日共有9,773名非公务员合约雇员,比去年同期10,380人少607人,跌幅为5.8%,连续12年录得跌幅。而全职合约雇员在公务员编制及全职合约雇员的总和中则占5.1%,亦是自2006年来最低。
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哪些部门聘用最多合约雇员?首3位分别是香港邮政(1,780人)、教育局(1,179人)、康乐及文化事务署(1,165人),另有多个部门只聘有1名非公务员合约雇员,包括公务员事务局、政府产业署、创新及科技局。
至于聘用全职合约雇员的原因,46%合约雇员是为应付有时限或属季节性的运作及服务需求、应付受市场波动影响的运作及服务需求和应付工作时数少于公务员规定工作时数的运作及服务需求则各占18%,剩下的就是从市场招揽具备最新专业知识人才和应付运作及服务方式正待检讨或有可能改变的服务需求。
年资方面,持续服务年期少于3年的占52.6%,3年至少于5年有12.6%,5年或以上34.8%。
文件亦交代非公务员合约雇员的薪酬分布,月薪$8,000以下占3.8%,$8,000至$15,999为45.1%、$16,000至$29,999有32.9%,$30,000或以上则为18.2%。换言之,在9千余名非公务员合约雇员中,最多人的薪酬水平是介乎8千元至1万6千元之间,月薪3万元以上的占不到两成。