“双雄”免职牵引官场调动　黄伟纶妻升级有“障碍”？｜政圈风声

本届政府重大人事变动，杨润雄和林世雄双双“下马”，接替的两位女将虽脱离公务员体系，但却牵引公务员体制出现“音乐椅游戏”。因为，要填补的不止是因罗淑佩及陈美宝升官留下两个首长级第八级常秘空缺，还有她们的接任人升职后，当局也要寻找人选填补部门首长空缺，相信未来会有连番人事调动。

而官场流传现任劳工处处长陈颖韶有望更上一层楼，但有人提醒要先克服一个“障碍”，因她的丈夫正是财政司副司长黄伟纶，现时出现常秘空缺的房屋局和运输及物流局，均属财政司司长辖下决策局，按官场惯例是尽量不安排夫妻有从属关系。

目前，两个常秘职位，房屋局已找来现时属首长级第三级、房屋署副署长(机构事务)钟沛康暂时署任常秘和署长一职；运输及物流局的常秘一职则仍暂时悬空。要填补属首长级第八级的常秘空缺，按惯例是在现时首长级第六级的部门首长当中寻找，鉴于多个部门今年才换掌舵人，现时较具年资又是政务官出身的部门首长包括劳工处长陈颖韶、社会福利署署长李佩诗、民政事务总署署长张赵凯渝等。

上述人选出任部门首长的年资相若，有官场中人指陈颖韶要更上一层楼，先要克服一个“障碍”。因她的丈夫正是财政司副司长黄伟纶，目前有常秘空缺的两个决策局，均属财政司司长辖下，若陈颖诏擢升至房屋局或运物局常秘，即会变成丈夫黄伟纶的下属。按官场惯例，为照顾外界观感，是尽量不安排夫妻间有从属关系。

不过，有一个选择是可安排其他属政务司司长管辖下的现任常秘调任房屋局或运物局，再由陈顶替腾空的空缺。

劳工界形容陈颖韶积极、有承担

有熟悉劳工政策政界人士表示，陈颖韶为人积极、亲民，亦有承担，踊跃出席工会活动，经过多部门历练后，确有望更上一层楼，她出任劳工处处长期间的代表作是《雇佣条例》下连续性合约规定的要求由“418”拟改为“468”。

但外界鲜见陈颖韶公开解释政策，她是否符合特首要求官员有解说政策能力的标准？该人士称，劳工及福利局、劳工处有分工，例如职业安全方面多数由副处长冯浩贤作解释，皆因冯职位为劳工处副处长(职业安全及健康)；大政策牵连部门甚广，例如整体人力资源推算等，自然由局方解释，况且局长孙玉菡本身解说政策能力亦很强。

促成劳资双方就修改“418”达成共识

该人士以劳资双方就“418”改为“468”达成共识为例，认为体现陈颖韶的能力。因为商界本提议“472”，即4周工作满72小时，但劳方自然想工时更短，最后陈成功平息雇主疑虑、平衡各方后，作出“468”中间落墨的决定。

有官场中人承认，现时政务主任职系本身也是“十个煲九个盖”，以房屋局为例，除了要填埔因罗淑佩脱离公务员行列的空缺外，原本的房屋局副秘书长／房屋署副署长（策略）吴文杰，11中月升任食物环境卫生署署长后的空缺仍未填补，故才出现要由首长级第三级的钟沛康“越级”署任。因此，若然最终决定擢升陈，相关“障碍”一定有方法克服。