工会指公务员划一加薪3%打击士气　杨何蓓茵吁市民议员勿吝啬赞许

公务员今年划一加薪3%，有公务员团体对加幅表示失望，认为会打击士气。公务员事务局局长杨何蓓茵表示，若政府整体财政状况可以，经济有增长，通过加薪肯定公务员工作，确能提振士气，但她认为，加薪非全部，相信市民及立法会议员的肯定同样能够提升公务员士气，呼吁市民不要吝啬赞许。

杨何蓓茵接受港台专访时表示，会透过优化公务员管理，做好赏罚分明，又指年资不是很重要的考虑因素，公务员凭著才干和潜质可晋升；当局同时简化机制和程序，处理持续表现欠佳公务员，对于严重个案，会著令退休。

福利方面，杨何蓓茵重申，局方正研究在大湾区购买牙科服务的可能性，包括买哪类服务、如何传送病历和保障质素等。她指公务员到私营牙科诊所接受洗牙服务先导计划获正面评价，收到邀请的公务员当中，近五成接受安排到私家诊所洗牙。由于明年或会有新一批牙科毕业生到政府诊所实习，局方会重新审视如何提供公务员牙科福利。过去数年是公务员退休高峰，接下来将缓慢减少，如果要等到退休人数相对少，需要十多年后。目前整体约有两万个公务员职位空缺，杨何蓓茵说，警队空缺率较高，由于有新类型罪案，包括科技罪案，警队要开多些职位，加上过去数年退休潮，空缺较多。

杨何蓓茵又说，当局透过多个途径招聘公务员，包括联合不同部门及职系到本地大学举行招聘日，又到内地高校举办港生招聘讲座，到过北京、上海、广州、深圳和厦门，不少港生都表达兴趣。对于“港漂”投考公务员，她则称没有相关数字统计，强调申请人只要是香港永久居民及资历符合要求都可投考。但补充说，去年有两名在内地接受教育、再在本港读大学的人成为香港永久居民，成功考到政务主任，由获聘到入职，广东话已有很大进步，认为他们为做好这份工作而努力。