港男为加薪20%弃Bonus跳槽 新公司一理由2个月即炒　网民:太天真

每逢年头或三、四月，都是公司出花红的时候，不少打工仔都会拿公司花红后才考虑跳槽，不过近日有港男在讨论区上发帖文，指自己去年底被其他公司“相中”高薪挖角，楼主见薪酬吸引决弃花红跳槽，结果返新工不够两个月，新公司以一个理由炒他，令他甚为气结，直指是“Ｘ街”公司！

楼主在连登讨论区以“真心Ｘ街公司”出帖文，指事源11月，有猎头公司cold call 给他一份新工，该新公司表示未来将会中标需开一条新“Team”，想撬他过档，根据楼主回应帖文所讲，该公司专做MTR Project。

当时楼主开出二选一条件给对方，第一是一个人工较低的加薪幅度，但须待楼主拿花红后才过档，又或是将要求加薪幅度至20%，楼主即弃旧公司1月才出的花红，立时跳槽。

“佢哋好似好等人使，叫我唔要份Bonus俾个贵价Offer我”，楼主当时盘算，若在新公司长做，可以补足返失去的花红，“佢哋又咁等人使应该稳阵啦”，于是楼主即递信12月底离职，一月返新工。

楼主指起初返新工也相安无事，上吓堂自己上公司Server自学，“PM（Project Manager）仲叫我唔使咁急，唔会将我投闲置散”。怎料刚过去那星期，外国老板回来视察，不停跟人事部和PＭ开会，结果“今日同我讲因为个客延迟张标，所以补7日钱炒我。我问有冇其他位置可以暂时容纳我做住先，竟然话冇。”

楼主为此大为气结，“我大拿拿放弃咗两个几月Bonus 嚟救你急，你一样炒人，正Ｘ街公司，好心张标未成就咪请人啦。”楼主更指他才刚刚开始供楼和搞装修，以为即使是“伏”工，“伏极都可以玩一年”，现在没有工作，自叹相当黑仔。“连几个Agent都话入行咁耐都未见过咁炒…我开offer俾人，系预你公司点都有嘢长做，仲话上市大公司，一支标唔见冇其他位可以入？”

不过网民对楼主经历却不表同情，所以对方赔足钱法例上并无做错，认为是他本人“太天真”、“系你自己入世未，不嬲跟Contract做嘢”、“咁大个仲信口讲既嘢？白纸黑字最实际”、“职场哪有真爱”、“明知自己要供楼装修都转工”等等。也有网民分析指若当真未中标，其实也可以先培训楼主，“等人用都炒，一系公司好唔掂，一系有人睇你唔顺眼，或者你自己做咗on X 嘢连自己都唔知。”

其实不少职场新鲜人都未必有转工经验，也有说法指第一份工作应该做完一年才转工，其实应该要抉择呢? 《开罐》Opener就此请教有“辣妈CEO”之称的企业管理顾问张慧敏（Alison）“Son姐”，到底是否必须做满一年呢？转工时又如何作抉择呢？

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