下属辞职更即电邮通知HR备案　阿姐心酸举3例自证好上司网民狂嘲

做上司最心酸莫过于帮到手的下属要辞职，除了又再愁请人+教人外，若同时走的人多，也会被其他组别或HR以为问题出自自己身上。近日有上司在社交平台投稿，指有下属忽然口头辞职，而且更即时将辞职电邮CC给人事部，令事情亳无转弯余地。楼主心淡举出Ｎ个事例证明自己是好上司，难明下属为何这样绝情，但网民听完楼主一返陈情后却表示不认同，何解?

近日有自称“人哋阿姐”的网民在FB专页“奴工处”投稿，分享有下属辞职令她伤心欲绝的经历。她表示最近收辞职信，时间刚好是星期五最忙时间，她整天外出工作，只有15分钟回公司签urgent文件，谁料对方“静静鸡行入嚟，同我讲佢要走”。由于当时楼主尚有5分钟要开一个快会，便跟对方表示开完会可以再倾。

怎料当楼主开完会回来，对方已经离开，还收到HR的电邮通知请人事宜，令楼主惊讶：“明明佢只系口头同我讲，佢应该同我递咗辞职信先，点解HR会咁快知道。”原来下属已发辞职电邮给她，更CＣ给人事部。“即系make sure我唔会唔收佢封信，所以一定要揾两个人cc，而我上网睇，好多人都会教啲人咁做，因为有啲衰老板会当自己冇收到封信，唔会比（俾）HR。”楼主直言知道大家都是打份工，不应该带有感情，“但系佢有冇必要咁样对我？”

楼主坦言因事件令她失眠，“抚心自问，从来都唔会大声闹人，做嘢以佢哋Benefit做出发点，从来都唔会拎佢哋出嚟祭旗”，楼主更自称是公司内最年轻的阿姐，当下属如妹妹，“唔会迫佢哋同我食饭，不过只要佢哋邀请我，我都一定会去。”

楼主指事件发生后HR觉得她是“衰阿姐”，“HR仲要打电话畀我，问我系咪平时对人好衰”。楼主从这次事件更体会到“阿姐黑化”非一朝一夕，“而系被每一个衰同事伤害佢，以致去到今日地狱级”。

不过网民对于这位“人哋阿姐”的经历却不表认同，“玻璃心兼情绪化的阿姐，难怪下属要CC埋HR”、“做人呀姐都唔化，边有下属跟自己一世”，大部分网民也认为楼主太过上心，也臆测太多，“就算你几好人，一个去意已决嘅人只会谂点可以走得顺利，唔使话觉得自己有问题”、“礼拜五，仲要工已收，真系递信递得好urgent㗎，你想人哋点啫？”、“唔好make it personal，人哋可能真系揾到好路数，又见你忙紧，所以直接出email”、“cc HR保障自己好平常，唔需要咁紧张”。

其实，辞职以电邮通知再加CＣ给人事部，都是正常做法。有“辣妈CEO”之称的企业管理顾问张慧敏（Alison）“Son姐”表示，打工仔辞职时应亲手将信交给对方，并在同一日内发Email作记录。若做好这两个基本动作，即使对方说没有收到你依然有理据证明自己曾交信，即使对方坚持不接纳辞职也是无效。

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